【IPO準備中】フロー整備含めた機能確立を推進いただける人事労務責任者候補募集！
採用ご担当者様はこちら【IPO準備中】フロー整備含めた機能確立を推進いただける人事労務責任者候補募集！
株式会社wevnal - BXを展開するマーケティング事業会社！一緒にコミュニケーションの変革とワクワクするユーザー体験の実現に挑戦しませんか？
事業内容
当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。 双方向型コミュニケーションツールである「BOTCHAN」を通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。 自身のキャリアと、企業としての成長をリンクさせ、挑戦していける環境になりますので、私たちとともに”ワクワク”しながら成長し続ける方の挑戦をお待ちしております。 Mission 『人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを』 wevnalは、人とテクノロジーを掛け合わせることで、分断されていた情報やデータをシームレスに繋ぎ、ユーザーが日常的に楽しく快適に利用できるサービスを提供します。 Vision 『コミュニケーションをハックし、ワクワクするブランド体験を実現する』 マーケティングから接客までワンストップでサービスを提供し、ユーザーの感情をハックしていきます。インタラクティブなコミュニケーションを軸に、今までにないワクワクするブランド体験を我々のサービスで実現し提供します。
仕事内容
■具体的な業務例 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社保手続き ・社員からの問い合わせ対応 など （変更の範囲）会社の定める業務 期待役割としては、労務担当として主体的な姿勢をもって業務をご担当いただき 社内人事メンバーや外部パートナー（社労士など）と密に連携し 月次/年次の労務関連業務を、スムーズに遂行していただくことを期待しております。 ■入社半年間の成長目標 入社後、まず半年を目安に労務業務の一連のフローに慣れ、労務担当として一連の業務を自ら主体的に運用できる状態を実現していただきます。 その後はご意向との相談となりますが、労務業務だけでなく、採用や評価などの人事領域全般のキャリアにもチャレンジいただけるポジションです。 ■ミッション コーポレート部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行ないます。 同部門では、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れるコーポレート機能の確立を目指しております。
募集背景
組織増強のため
配属部署
■組織全体 全社で150人ほど ■配属予定の組織構成 20代～50代の年齢構成にて、総勢12名の組織です。 男女比は2：3で女性が多い環境です。
概要
■wevnalとは？ wevnalは、2011年設立のベンチャー企業です。 広告代理店としてスタートした会社ですが、 広告業界のビジネス構造変革のため、マーケティングSaaS ブランド体験（BX）プラットフォーム『BOTCHAN』 というプロダクトを3年前にリリースしました。 現在、「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げ、企業⇔消費者⇔広告業界が ワクワクする日常の実現に挑戦しています。 上場準備も進めており、事業拡大が見込まれる貴重かつ面白いフェーズです。 ■BOTCHANとは？ 消費者にブランド体験を提供するWEB接客ツールであり、 従来のインターネット上では体験できなかった 「おもてなし」を提供する会話型ソリューションです。 化粧品・コスメや健康食品など、 多くのEコマース企業に導入頂いているプロダクトです！ ■ミッション・ビジョン ＜ミッション：人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを＞ ＜ビジョン ：コミュニケーションをハックし、ワクワクするブランド体験を実現＞ ＜バリュー ：Challenger, Professional, Honesty, ＋One＞
この仕事で得られるもの
事業の成長を支える重要な役割として、人事領域を踏まえた改善提案や実行いただける環境のため、発展途上過程でのキャリア・経験を積むことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7階 【アクセス】 JR・地下鉄各線「恵比寿」駅徒歩５分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通信費手当（月5,000円） 通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円） 住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なる） 社会保険：完備 有給消化推奨（例…記念日やGW等） 社内マッサージ（月1回 費用会社負担） 慶弔費（お祝い金・お見舞い金） 産休・育休 ランチ補助 PC貸与 副業：可（社内規定あり）
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与） 休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり）
人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社wevnalの人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 経理・管理・バックオフィス職の求人
- 人事・総務の求人
- 株式会社wevnal
- Corp_人事労務責任者候補の中途採用/求人/転職情報