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【法務責任者】IPO準備中の急成長ITスタートアップで法務キャリアを拡大したい方!

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【法務責任者】IPO準備中の急成長ITスタートアップで法務キャリアを拡大したい方!

株式会社wevnal - BXを展開するマーケティング事業会社!一緒にコミュニケーションの変革とワクワクするユーザー体験の実現に挑戦しませんか?

株式会社wevnal 求人画像1
Corp_法務責任者(ハイキャリア)
900万円〜1200万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:マーケティングSaaS「BOTCHAN」
マーケティングSaaS「BOTCHAN」

BOTCHANは企業と消費者間の新しいブランド体験を創造するWEB接客ツールです。購入促進や継続支援など、企業のマーケティング活動を多機能でサポートします。

仕事内容

入社後は社内弁護士と協働し、業務に携わりながら事業理解を深めていただきます。 習熟度やご意向を伺いながら、法務業務の対応範囲やセキュリティ等の関連分野など、対応領域を広げていくことを期待しております。中期的には領域・スキルを広げていくこと、また上場準備に関与いただくことを通じ、IPOプロジェクトにおける中核としての経験を積めるポジションです。 ■想定業務 <IPO審査に耐えうるコンプライアンス体制の構築> ・当社関連法令の遵守体制の運用 ・インシデント対応 ・外部弁護士への相談 ・知的財産権管理 <ガバナンス運用> ・取締役会・株主総会の事務局運用(議題調整・招集業務・議事録作成等) ・リスク・コンプライアンス委員会の進行 ・その他重要会議の議事録確認 <株式運用実務> ・株式譲渡に関する対応 ・新株予約権(ストック・オプション)発行に関する対応 <その他> ・企業法務全般 ・メンバーマネジメント (変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

現在15期目に入った当社は、マーケティングSaaSのBX事業(BOTCHAN)を軸に事業を拡大させています。 拡大に伴い社員数も100名超となりましたが、今後もYonYで2倍程度の更なる事業成長を目指しています。 事業規模の拡大に伴い、またIPOに向けて、更なる法務体制の強化のため、新たに法務を担っていただける方を募集します。

配属部署

配属先の経営企画部は労務総務法務、人事、経営企画の大きく3つの部門に分かれております。 法務領域は社内弁護士1名と、30代男性メンバーの2名で担っています。

概要

■wevnalとは? wevnalは、設立14年目のベンチャー企業です。 広告代理店としてスタートした会社ですが、広告業界のビジネス構造を変革するためにマーケティングSaaSのブランド体験(BX)プラットフォーム『BOTCHAN』というプロダクトを2018年にリリースしました。 現在、「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げ、企業⇔消費者⇔広告業界がワクワクする日常の実現に挑戦しています。 上場準備も進めており、事業拡大が見込まれる貴重かつ面白いフェーズです。 ■BOTCHANとは? 消費者にブランド体験を提供するWEB接客ツールであり、従来のインターネット上では体験できなかった「おもてなし」を提供する会話型ソリューションです。 化粧品・コスメや健康食品など、多くのEコマース企業に導入頂いているプロダクトです! ■ミッション・ビジョン <ミッション:人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを> <ビジョン :コミュニケーションをハックし、ワクワクするブランド体験を実現> <バリュー :Challenger, Professional, Honesty, +One>

この仕事で得られるもの

・IPO準備経験を得られます。 ・法務のみならずセキュリティなど関連領域含めたキャリア構築が可能です。 ・薬機法や会社法に基づく上場関連の知識だけでなく、プロセスやワークフローの構築など「IPOする会社の過程」を経験できます。 ・急成長のITベンチャー企業にて、自ら考えながらスピード感をもって業務を進められます。 ・リモートワークを取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7階 (変更の範囲)会社の定める場所 【アクセス】 JR・地下鉄各線「恵比寿」駅徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

通信費手当(月5,000円) 通勤手当:通勤交通費支給(上限3万円) 住宅手当:家賃補助制度(就業年数により条件が異なります) ※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円(3km圏内)3年以上勤務の場合は3万円(距離指定なし) 社会保険:完備 有給消化推奨(例…記念日やGW等) 社内マッサージ(月1回 費用会社負担) 慶弔費(お祝い金・お見舞い金) 産休・育休(入社半年後から適用) ランチ補助 PC貸与 副業:可(社内規定あり)

休日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝日) 年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与) 休暇:年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児(実績あり)

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