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【エンジニアリングマネージャー】組織拡大と人材データプラットフォームとしての価値向上にチャレンジ

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【エンジニアリングマネージャー】組織拡大と人材データプラットフォームとしての価値向上にチャレンジ

株式会社カオナビ - 【国内シェア8年連続No.1※】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供するHR Tech企業!!

株式会社カオナビ 求人画像1
エンジニアリングマネージャー(EM)
750万円〜1200万円
東京都, フルリモート
PHP, Go, AWS, Laravel, GCP
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし

事業内容

クラウドタレントマネジメントシステム「カオナビ」の製造・販売・サポート <取得認証> Pマーク(JIS Q 15001) JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015) <各受賞歴> ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018  ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞

仕事内容

【事業拡大に向けた施策の遂行】 ・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り   ・技術負債を解消するための施策策定・遂行   ・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案   ・開発プロセスの改善 【プロジェクトマネジメント】   ・リソースマネジメント   ・プロジェクトの進捗管理  社内各チームマーケティング、セールス、サポート)とのスケジュール調整 【ピープルマネジメント/エンジニア育成】 ・1on1 の実施  ・目標設定/評価フィードバック   ・キャリア支援活動 【エンジニアの採用活動 】 ・カジュアル面談、面接、オファー面談の実施

募集背景

長期的なサービスの運用やお客様へのより良い体験を得てもらうためにさまざまなチャレンジをしてきた結果、ドメイン的にも技術的にも複雑化が進んでおります。 現在は、この問題に向き合いつつも、新規機能追加や既存機能の改善のスピードを落とすことなく、改善をしていくことが求められています。 このような技術的な難易度が高い課題を解決しつつ開発組織をスケールし、エンジニアが働きやすい状況を維持するために、 プロダクトも技術も理解でき、必要があれば組織も変えていけるエンジニアリングマネージャーを必要としております。

配属部署

プロダクトデベロップメント本部

この仕事で得られるもの

カオナビでは、サービス、組織に必要と思われることを立案し、ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、あらゆる課題を解決していくという活動が推奨されています。 自分のポジションにこだわらず、今の状態を少しでも改善するということに興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエア ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 【アクセス】 各線渋谷駅直結

待遇・福利厚生

◆My Work Style制度 ※詳細は就業規則による ・ハイブリット勤務  リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ・スーパーフレックス(コアタイム無し)  1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ・スイッチワーク(中抜け可能)  役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ・±20時間  月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

休日・休暇

◆休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年次有給休暇 ・通年休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上

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