募集背景

社員数の増加や事業拡大によって社内システムに必要とされるものも常に変化しており、変化に即応し、新しいことにチャレンジしていくフェーズです。 既存のツールの見直しやフロー改善を中心に、社内の他部門と関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決することに携われます。 ご経験を活かし、コスト面も含めたよりよいIT環境の構築を共に実現してくださる方を募集します。

配属部署

情報システムグループ

この仕事で得られるもの

■全社横断の課題解決に取り組み、幅広い経験を積める 働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが大きい人材管理市場は、変化のスピードが非常に速いです。 その市場において8年連続シェア№1※の企業だからこそ、常に高いレベルの対応が求められます。 そういった環境下で経験・知識を積むことができ、今後のキャリアにもプラスになります。 ■生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷２丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエア ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 【アクセス】 渋谷駅直結・直上

待遇・福利厚生

◆My Work Style制度　※詳細は就業規則による ・ハイブリット勤務 　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ・スーパーフレックス（コアタイム無し） 　1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり ・スイッチワーク（中抜け可能） 　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ・±20時間 　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

休日・休暇

◆休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年次有給休暇 ・通年休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上