【会社説明会:セールス職】急成長SaaS/あなたの可能性を広げる会社説明会のご案内!

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株式会社カオナビ - 【国内シェア8年連続No.1※】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供するHR Tech企業!!

株式会社カオナビ 求人画像1
【会社説明会】セールス職
500万円〜2000万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:クラウド型タレントマネジメント「カオナビ」
クラウド型タレントマネジメント「カオナビ」

「カオナビ」は、企業の人事課題を解決するクラウド型人材管理ツールです。タレントマネジメントを支援し、直感的な操作性で企業のパフォーマンス向上を実現します。

仕事内容

■ 概要 こちらは【会社説明会/セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 ⸻ ■ 開催日時 下記いずれかのご参加を選択いただきます。 4月 23日(水)19:00~20:00 4月 30日(水)19:00~20:00 5月 14日(水)19:00~20:00 5月 21日(水)19:00~20:00 5月 28日(水)19:00~20:00 6月 4日(水)19:00~20:00 6月 11日 (水)19:00~20:00 ※ご参加人数によって終了時間は前後しますのでご了承ください。 ⸻ ■ 開催形式 オンライン ※使用ツール/当日URLは応募後にご案内させていただきます。 ⸻ ■ タイムスケジュール 19:00〜19:30 会社概要・求人に関する 説明会(※10分前より入室可) 19:30〜19:55 質疑応答 19:55〜20:00 アンケート回答&退室 ※ご回答いただくアンケートは、使用するオンラインツールのチャット欄にて共有いたします。 ⸻ ■ 対象求人 ・フィールドセールス ・セールス(マネージャー) ・フィールドセールス(部長候補) ・エンタープライズセールス ・エンタープライズセールス(シニア)

募集背景

当社は、人材管理市場において8年連続シェア№1(2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上)を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業部隊の強化が急務となっています。 労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指し、セールスという立場でご活躍いただける方を募集します。

この仕事で得られるもの

■ 社会にインパクトを与える提案ができる   • 少子高齢化による労働人口減少に対し、    生産性向上を通じて企業成長と社会課題の解決に貢献できる   • 大手〜公共領域での導入実績が豊富で、社会に影響力のある組織の変革に携われる ■ タレントマネジメントを通じて成長できる   • 幅広い人事ソリューションを組み合わせて提案できる   • 経営視点を持った提案で、企業の変革に貢献できる   • 仮説思考に基づく提案力が身につく   • 裁量を持ち、自分の提案をチームに展開する文化 ■ パフォーマンスを最大化するための効率的な働き方   • 若手の抜擢や柔軟なキャリア形成が可能   • リモートワークやスーパーフレックスなど柔軟な働き方

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 【アクセス】 各線 渋谷駅直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生・その他】 ■交通費支給(月上限3万円) ■各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■確定拠出年金制度 ■カオナビ従業員持株会 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) ■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

【休日】 ■完全週休2日制(土日)祝日 ■年間休日123日 【休暇】 ■年次有給休暇 ■カオナビ休暇(3日間・通年) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇

My Work Style制度 ※詳細は就業規則による

■ハイブリット勤務  リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し)  1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能)  役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間  月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

スキル&キャリアサポート制度

■テラコヤ  ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ  ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨  副業可能です ■ハンズアップ制度  半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

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