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【株式会社ウフル】デジタルマーケティング/年収800~1,500万円/フルフレックス、リモート可

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【株式会社ウフル】デジタルマーケティング/年収800~1,500万円/フルフレックス、リモート可

株式会社ウフル - IoT、デジタルマーケ、クラウドご支援に絶対の自信!目標は世界!

株式会社ウフル 求人画像1
デジタルマーケティング テクノロジスト/コンサルタント
800万円〜1490万円
フルリモート
Salesforce
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, 服装自由

事業内容

画像なし
持続可能なDX推進IoTソリューション事業

テクノロジーで企業と地域のDXを推進するIoTソリューション提供事業です。スマートシティやサプライチェーンのデータ流通基盤を構築し、DX実現をサポートします。

仕事内容

デジタルマーケティングにおける自社ビジネスの戦略立案実施をビジネスと技術の両面でリードしていただきます。 デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、 クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を 技術とビジネスの両面から支援する役割をお任せいたします。 <具体的業務内容> ・デジタルマーケティング基盤の設計・構築 (Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GA360, Treasure Data, Databricks, Snowflake, 他) ・内部もしくは外部エンジニアの管理、プロジェクトマネージャーの補佐 ・新規提案または要件定義のフェーズにて実現性評価のためのフィジビリティ調査 ・デジタルマーケティングに必要となる他ソリューションの選定・仕様設計、デモアプリ等の開発 ・デジタルマーケティング施策実施後のデータ解析・レポート集計処理 ・自社ビジネスの戦略立案 【顧客例】 交通系、損保会社、スポーツメーカー、アパレルブランド、総合通販・メディア、コスメブランド などの先進的なマーケティングを志向する国内大手企業が中心です。

募集背景

事業拡大に伴う、増員

配属部署

Platform Innovation Unit

概要

ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。 クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。 また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。 ウフルが掲げる「無理・無駄」がなくスムーズに動く持続可能な社会ーSMOOTHWORLDーの実現に向けクラウド領域でシステムインテグレーションを牽引してきた当社ですが、現在もご依頼数が増え続けており、すべての案件をお請けするのが難しい状況です。 そこで立ち上がった新しい組織です。 チームを牽引し、組織を一緒に盛り上げてくれるような新たなメンバーを募集しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 大阪オフィス:大阪府大阪市北区大深町1-1 Links梅田8階 WeWork内 【アクセス】 本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」  東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 (EDITION 方面) 大阪オフィス:JR・地下鉄御堂筋線「大阪駅」  JR・地下鉄御堂筋線「大阪駅」(徒歩1分) ※勤務地は希望を考慮し決定いたします

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フルフレックス(コアタイムなし) ※コロナ禍前まではコアタイムがあったため復活する可能性もあり 実働1日8時間/休憩1時間 ※各種社会保険完備 ※産休・育休制度 ※資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担) ※カジュアル服装可

休日・休暇

年間休日 120 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目~ ) 完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 ※慶弔休暇 ※入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり

ウフルの働き方

・フルリモート、フルフレックス制度導入 ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ・We Work活用 自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。

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