仕事内容

★⼤⼿クライアントのブランディングや、デザインに関わるお仕事をお任せします。 今までのデザイナー経験を活かしながら、プロジェクトのブランディング支援を担う一員としてのご活躍を期待しております。 企業のWeb・モバイルサイト、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMなどの映像コンテンツ、企画提案資料etc.幅広い案件に携わることで、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられます！ ★入社後については、今までのご経験を活かしたプロジェクトにてご活躍いただきます。 ブランディング支援として徐々に新しい領域にもチャレンジいただきますが、1つだけのスキルではなく幅広い領域と業界に関われるからこそ、10年後も成長し続けられる市場価値の高いデザイナーを目指せます。また、資格合格お祝い金制度や社内研修などのサポートもあり、ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度にもなっているため、やりがいをもって働くデザイナーが多数活躍しています。 ★はじめての上京、IターンUターンも安心！ 福利厚生のひとつに借り上げ寮制度があり、これまで多くの方にこの制度を利用して上京いただいています。引越費用全額負担や家賃補助（上限あり）も整っていますので、安心して新しい環境へ挑戦してくださいね。 ★働き方の多様化！顧客先常駐でのお仕事と、社内請負のお仕事両方の働き方があります。 どちらのプロジェクトも大手のプロジェクトが多いので変わりなく経験につなげられます！働き方改革も進み、平均残業も20h以下で、プロジェクトによって在宅勤務している社員もおります。 ＜当社の特徴＞ ■「市場価値の高いデザイナー」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍する技術者数は2万名を突破。日本の技術者在籍数においてTOPクラスの実績があります。教育のフォローとしてグループ会社にエンジニア・デザイナー育成塾「KENスクール」も抱えており、グループ一丸で教育に取り組んでいます。また、多数の先輩デザイナーが在籍しているため、なんでも質問できる環境も当社の特徴のひとつです。また、今まではグラフィックだけの経験だった方も、できることからプロジェクトに入り、信頼関係を築くことでWEBなどの別領域にも挑戦できることも当社の特徴です。 ■インハウスとも制作会社とも違った仕組みで様々なことにチャレンジ可能 当社のデザイナーチームは、OSTの正社員として、客先常駐型のブランディング支援を行っております。 顧客は優良企業を中心とした事業会社です（広告代理店などは営業対象外）。ブランディング支援では業界問わず幅広いプロモーションを得意とし、顧客のニーズに寄り添った価値提供を行っています。1~3年ほどお客様常駐することで、中長期的なデザイン制作を提供しています。そのため、「顧客に寄り添ったデザイン・提案ができる」「様々な業界で、多岐に渡るデザイン領域を経験できる」「制作物ではなく“成果”を追求するためリアクションがわかりやすい。」といったメリットがあり、幅広い経験をつけデザイナーとして市場価値を上げることが可能です。 ■腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月平均20時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、有給取得率は80％、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と長くご活躍いただいているデザイナーが多数在籍しております。 ■デザイナーとして着実に成長できる環境・制度 ・社内デザイナーによる勉強会 ・外部スクール[KENスクール]のカリキュラム例 ┗現場で求められるデザイナー育成カリキュラム ┗アドビ認定プロフェッショナル 　「Adobe Certified Professional Photoshop CC 2020」 　「Adobe Certified Professional Illustrator CC 2020」 　の各試験に対応したカリキュラム ┗サイト制作に最低限必要なPhotoshop、HTML、CSS、Dreamweaver習得カリキュラム　など