株式会社アウトソーシングテクノロジー - ◆「多様性」×「最先端」◆Design the Future by Power of Work◆働くで「みらい」をデザインする
IT技術者派遣と開発請負を通じて、企業の技術課題を包括的に解決します。多岐にわたる技術分野で最先端技術を活用し、高品質な技術サービスを提供します。
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ ◎スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 ◎未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ◎若手( 20 代)が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ/2023年1月期_ブランドのイメージ調査 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ ■大手通信キャリアや、通信ベンダーを支援している部門にて、 当該部門にて保持するプロジェクトにて移動体通信の各種業務へ参画頂きます。 大手通信キャリアや通信ベンダーの業務を受けているため、最先端の技術経験を積めるだけでは無く、 生活に無くてはならない通信業界で就業を頂くため、社会貢献度の高いお仕事に就く事ができます。 <入社後は…> これまでのご経験に合わせたプロジェクトからスタートして頂き、 徐々に業務の幅を広げ、スキルアップ/キャリアアップを図って頂きます。 RANやCORE NWなど、モバイル通信に関わる案件を多数請け負っているため、 幅広い技術経験を積んで頂く事ができます。 最新の5Gに携わるプロジェクトをチーム内で有している他 ゆくゆくの「6G」といった、業界内の最先端技術に触れられる可能性もございます。 今後長くご活躍頂ける技術を、弊社内で身に着けませんか? ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 <プロジェクト例> ・某通信キャリア様/通信ベンダー様向け、無線基地局の運用保守業務 ・某通信キャリア様/通信ベンダー様向け、無線基地局の検証業務 ・某通信ベンダー様向け、ラボ環境構築業務 ・ NW関連装置におけるSW upgrade対応業務 ・無線基地局インテグレーション業務 ・無線基地局測定業務 ・ローカル5Gにかかわる各種業務 ・ツール開発業務 ※他多数ございます
募集背景
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破し、今後さらなる拡大を目指し、一緒に働くメンバーを募集しております。 ・生涯エンジニアとして活躍できるよう、専門性を身に着けていきたい。 ・要件定義など、上流工程にチャレンジしていきたい。 ・仕事もプライベートも両立したい。…など そんな、エンジニアとしての想いを一緒に叶えていきましょう!
配属部署
入社後は、ご経験・ご希望に応じて案件にアサインしていきます。 ご面談では、今までのご経験や、目指したいエンジニア像、プライベートで大切にしたいことなど、 様々なお話しをお聞きできればと思っております。
概要
技術者と企業とを繋ぐ架け橋として、様々な角度からエンジニアのキャリアアップをバックアップする当社。 自動運転や産業用ロボット、AIにIot etc. 信頼と実績からなる、豊富なプロジェクトであなたのキャリアを活かし伸ばしていきましょう。
この仕事で得られるもの
★腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、 各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに、産休・育休取得率は100%で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90%と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。 直近では、リモートワークも全体で6割ほど導入されており、開発では4割くらいが在宅勤務。 フルリモートもあったり、週1~2日くらいの出勤のお仕事もあります。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでます。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★豊富な案件で多様なキャリアを選択できる エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。 当社では、1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 自社開発センター、もしくは 首都圏のクライアント先 ※エリアをまたぐ異動は発生しません。 【アクセス】 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円) ◆赴任手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり ◆資格取得祝金 ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度(401K) ◆提携保養所 ◆モチベーション支援 ◆メンタルチェック ◆キャリアプラン支援 ◆eラーニング
休日・休暇
◆年間休日:123日 補足:週休2日制/シフト制有り ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
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