株式会社アウトソーシングテクノロジー - ◆「多様性」×「最先端」◆Design the Future by Power of Work◆働くで「みらい」をデザインする
IT技術者派遣と開発請負を通じて、企業の技術課題を包括的に解決します。多岐にわたる技術分野で最先端技術を活用し、高品質な技術サービスを提供します。
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ ◎スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 ◎未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ◎若手(20代)が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2023年1月期 企業の比較印象調査) ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ ■今までの経験だけでなく、長期キャリアを見越したエンジニアを目指しませんか? 経験歴が短い人は、自分で考えて動けるエンジニアになるために、経験やスキルを積んで、構築・設計など上流工程を目指していきましょう。 長い方には、ご経験に応じたメンバーのマネジメントや育成、プロジェクトの管理等もお任せします。 マネジメントだけでなく、プレイヤーとしてもご活躍できる環境が揃っているため、まだまだ現役で活躍したい!そんな人も大歓迎です! ■取引先企業数は3,800社以上! 最先端の技術に触れながら、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、研修制度を利用しながら市場価値UPを目指すこともできます。 ★安心したサポート体制 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行います。 <プロジェクト例> ・ソフトウェア開発(業務系、音響システムなど) ・ソフトウエアの評価、具合事象の検証、改善提案 ・教育機関のサーバー、ネットワーク構築 ・IT機器導入支援 ・社内マネジメント など
募集背景
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破し、今後さらなる拡大を目指し、一緒に働くメンバーを募集しております。 ・生涯エンジニアとして活躍できるよう、専門性を身に着けていきたい。 ・次世代を引っ張るマネジメントにもチャレンジしていきたい。 ・ライフイベントを見越して働きやすい環境で働きたい。…など そんな、エンジニアとしての想いを一緒に叶えていきましょう!
配属部署
入社後は、ご経験・スキル応じて案件にアサインしていきます。 ご面談では、今までのご経験や、目指したいエンジニア像、プライベートで大切にしたいことなど、 様々なお話しをお聞きできればと思っております。
概要
技術者と企業とを繋ぐ架け橋として、様々な角度からエンジニアのキャリアアップをバックアップする当社。 信頼と実績からなる、豊富なプロジェクトであなたのキャリアを活かし伸ばしていきましょう。
この仕事で得られるもの
★長期就業を考えた環境づくり★ 各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月平均15時間以下! ON・OFFのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに・・・ 産休・育休取得率は96%で復帰率も86%と高水準! 男性の育休取得も推進しており、「子育てしながら働きやすい会社10選」2023年版にも選出! そのため、定着率も90%と長くご活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 ★個々に合わせた評価★ 「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」ことが当社の評価制度! すき間時間でできるeラーニングや資格取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大10万円)など、配属後も安心してスキルUPが可能です。 個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境があります。 ★最先端技術とノウハウを習得★ 当社では、多数のクライアント様をご支援しているからこそ 最先端の技術と触れ合う機会も多く 豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 また、社内マネジメント制度があるため、自身がサポートを受けることは勿論 リーダーとなって若手エンジニアを支えるリーダーに挑戦することも可能!
勤務地
【勤務地詳細】 静岡県内を中心としたクライアント先 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。 ※エリアをまたぐような異動・転勤はございません。 ★プロジェクト先は浜松市、磐田市、静岡市、三島市など多数! <浜松支店/浜松システム課> 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー 11F 【アクセス】 ※勤務地は、ご希望を考慮します
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費全額支給(車通勤はガソリン代を支給) ■残業手当(1分単位で支給) ■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで) ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ月5万円支給) ■引越費用全額支給※社内規定有 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■借上社宅制度(単身・家族で利用可)※社内規定有 ■定期健康診断■メンタルチェック ■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
休日・休暇
年間休日123日※事業所カレンダーによる ※就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。 ■完全週休2日制 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(半日休暇制度あり)
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