株式会社アウトソーシングテクノロジー - ◆「多様性」×「最先端」◆Design the Future by Power of Work◆働くで「みらい」をデザインする
国内外の大手自動車メーカー向け製造ライン設備の組立業務を担当します。ロボットを含めた自動生産設備を、図面を見ながら効率的に組み立てます。
愛媛県新居浜市の当社お客様先にて、 半導体の搬送機器や自動装置にまつわる組立業務をお任せします。 ※垂直搬送機: ・クリフター(上下に動く装置) ・ループキャリー(観覧車のように円形に動く装置) 垂直搬送機で取り扱う搬送物は、半導体に関する装置の部品となります。 ▼業務内容 図面を見ながら装置部分を組み立てていきます。 また、半導体工場内での作業のため、 据付の際はクリーンルームでの作業が発生することがあります。 ▼配属先情報 年齢は20代の若手から50代のベテラン社員まで幅広く所属をしています。 ▼出張について 装置を現地に据付するため、現地据付のために国内外の出張が発生します。 ・国内:月1回程度、1週間前後、三重県四日市市・広島・熊本などの全国の半導体工場 ・国外:半年に1回程度、1~2週間、アジア圏が中心。 ※チームでの出張対応になります。 ※海外出張については、業務に慣れた後にチーム(通訳あり)で対応となります。 ★出張手当あり(国内外対象) ▼キャリアパス まずは生産工程の組立を担当いただき、 ゆくゆくは改善業務や生産管理、リーダー業務にも携わっていただく機会があります。 【当社について】 日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 取引実績も半導体、自動車、電子部品の大手メーカーなど多岐にわたるため、 入社後もご自身のキャリアビジョンに合わせてご経験の幅を広げていくことができる環境です。 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円) ・プロジェクトマネージャ試験(PM):36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター:27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験:16000円 ・PHP技術者認定試験上級:27000円 ・Rails技術者認定試験:22000円 ・ITサービスマネージャ試験:36000円…など ・スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります
募集背景
【募集背景】 人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDXが早急に必要な中で案件の引き合いを多く頂いており、組織拡大が急務となっております。 日本のものづくり現場の発展のため、是非ご応募ください。
概要
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名(2023年4月末日現在)在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く会社とともに成長していくことができます。 【取り扱いソリューション】 ・AR/MRソリューション(スマートグラスで現場DX) ・生産管理ソリューション(運用・保守、ITインフラ) ・オフィスDXソリューション(データの利活用・生産性向上) ・セキュリティソリューション(最新テクノロジー&運用体制) 【当社のDX支援サービス概要】 DX構想策定からPoC・システム構築、本番運用、カスタマーサクセスまで、一貫性のある支援を行っており、企画・調査~分析・提案~要件定義・システム設計・構築~運用・保守とすべてのフェーズを担います。 【年代別割合】※2024年度現在 20代/53% 30代/24% 40代/11% 50代以上/12% 【女性ITエンジニア1441名・育休・産休取得率100%】 女性ITエンジニア1441名(比率32%)と業界でも異例の比率となっています。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心です。もちろん、男性社員の育休実績も多数あります。育休・産休の取得希望者は100%となっており、産休・育休からの復帰率も93%。事業領域が広く案件も豊富な当社だからこそ、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 愛媛県新居浜市 ※I/Uターン歓迎! ※詳細の勤務地については入社時にお伝えします。 【アクセス】 愛媛県新居浜市
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円) ◆赴任手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり ◆資格取得祝金 ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度(401K) ◆提携保養所 ◆メンタルチェック ◆eラーニング 【受動喫煙体制】 ◆屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり) 【平均年齢】32歳 【平均残業時間】15.01h
休日・休暇
【休日・休暇】 ◆年間休日:123日 ※完全週休二日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日)★有給休暇取得率78.6% ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
【サークルのご紹介】
日本全国で働くOSTechのエンジニアたちと繋がれるサークルとして、【OSTech E-Sports CIRCLE】があります。Eスポーツやコンシューマーゲーム、スマホゲームが好きなメンバーが約250名在籍し、大会の入賞を目指したり、交流を深めたりしています。企業・社会人向けリーグや企業間コミュニティへの参加など、個人ではできない活動も可能です。
【既存社員の声】
<入社して良かったと思うところ> [Aさん] 企業規模が大きいため幅広い案件に携われることです。対応可能な領域も幅広いので様々な案件に携わりスキルや経験値を高められることが出来ます。 [Bさん] プロジェクトの節目で次のプロジェクトに対しての面談を行っているところです。その場で希望やキャリアプランを伝えることが出来る社風は他社にはないところだと思います。 [Cさん] 年次や肩書にとらわれずフラットに発言できる社風であることです。プロジェクトの内容や仕事の進め方について意見があれば入社1年目でも積極的に発言できます。「お客様の期待以上のものを提供する」という共通意識を持っているからこその社風であると思います。
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