株式会社アウトソーシングテクノロジー - ◆「多様性」×「最先端」◆Design the Future by Power of Work◆働くで「みらい」をデザインする
IT技術者派遣と開発請負を通じて、企業の技術課題を包括的に解決します。多岐にわたる技術分野で最先端技術を活用し、高品質な技術サービスを提供します。
【案件詳細】 自動生産装置や半導体生産装置の組立や現地据付をお任せいたします。 お客様先での業務になりますが、自社メンバーでチームを組んで装置を担当するため、コミュニケーションが取りやすい環境です。 弊社開発センター(熊本)で1カ月間研修後、熊本のお客様先に配属になります。 ・図面を見ながらの装置組み立て ・動作確認および調整業務 ・輸出のための分解業務 ・現地での据付業務(ヨーロッパや北米が中心) 【1か月程度の海外出張が年3回程度発生します】 ◆チームでの出張&通訳が常に帯同 出張はチームで出向き、通訳も常に帯同し、安全な勤務環境、生活環境が確保された中で業務を行えますのでご安心ください。 ◆海外出張手当支給 海外出張手当(年間40~50万円程度)が支給されますので、記載させていただいている給与より、さらなる収入アップが可能です。 ◆ご不明な点、疑問点等は面談等にてご説明 海外出張についてはご不明な点、疑問点等も多々おありかと思います。 それらについては面談等にてご説明させていただきますので、まずはご応募いただけると幸いです。 【研修カリキュラム(一部抜粋)】 ・基礎研修(安全管理について) ・図面読み取りの基礎 ・工具使用などの実技研修 ・装置に関する知識 【こんな方が入社しています】 「自分の市場価値を上げるために技術を身に着けたい」(24歳) 「新しいことチャレンジをしたい」(26歳) 「海外に関わる業務にチャレンジしたい」(29歳) 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 プロジェクト終了時にプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと相談して、キャリアアップ・スキルアップのご希望に沿ったプロジェクト選択を行いますので、叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【納得感のある評価制度】 エンジニア一人ひとりにこれまでの経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、納得感ある評価を受けられます。給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円) ・プロジェクトマネージャ試験(PM):36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター:27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験:16000円 ・PHP技術者認定試験上級:27000円 ・Rails技術者認定試験:22000円 ・ITサービスマネージャ試験:36000円…など ・スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります
募集背景
【募集背景】 人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDXが早急に必要な中で案件の引き合いを多く頂いており、組織拡大が急務となっております。 日本のものづくり現場の発展のため、是非ご応募ください。
概要
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名(2023年4月末日現在)在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く会社とともに成長していくことができます。 【取り扱いソリューション】 ・AR/MRソリューション(スマートグラスで現場DX) ・生産管理ソリューション(運用・保守、ITインフラ) ・オフィスDXソリューション(データの利活用・生産性向上) ・セキュリティソリューション(最新テクノロジー&運用体制) 【当社のDX支援サービス概要】 DX構想策定からPoC・システム構築、本番運用、カスタマーサクセスまで、一貫性のある支援を行っており、企画・調査~分析・提案~要件定義・システム設計・構築~運用・保守とすべてのフェーズを担います。 【年代別割合】※2024年度現在 20代/53% 30代/24% 40代/11% 50代以上/12% 【女性ITエンジニア1441名・育休・産休取得率100%】 女性ITエンジニア1441名(比率32%)と業界でも異例の比率となっています。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心です。もちろん、男性社員の育休実績も多数あります。育休・産休の取得希望者は100%となっており、産休・育休からの復帰率も93%。事業領域が広く案件も豊富な当社だからこそ、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 熊本市内顧客先 ※詳細の勤務地については入社時にお伝えします。 ※U・I・Jターン歓迎 ※転勤なし 【アクセス】 熊本市内
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円) ◆赴任手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり ◆資格取得祝金 ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度(401K) ◆提携保養所 ◆メンタルチェック ◆eラーニング 【受動喫煙体制】 ◆屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり) 【平均年齢】32歳 【平均残業時間】15.01h
休日・休暇
【休日・休暇】 ◆年間休日:123日 ※完全週休二日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日)★有給休暇取得率78.6% ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
【サークルのご紹介】
日本全国で働くOSTechのエンジニアたちと繋がれるサークルとして、【OSTech E-Sports CIRCLE】があります。Eスポーツやコンシューマーゲーム、スマホゲームが好きなメンバーが約250名在籍し、大会の入賞を目指したり、交流を深めたりしています。企業・社会人向けリーグや企業間コミュニティへの参加など、個人ではできない活動も可能です。
【既存社員の声】
<入社して良かったと思うところ> [Aさん] 企業規模が大きいため幅広い案件に携われることです。対応可能な領域も幅広いので様々な案件に携わりスキルや経験値を高められることが出来ます。 [Bさん] プロジェクトの節目で次のプロジェクトに対しての面談を行っているところです。その場で希望やキャリアプランを伝えることが出来る社風は他社にはないところだと思います。 [Cさん] 年次や肩書にとらわれずフラットに発言できる社風であることです。プロジェクトの内容や仕事の進め方について意見があれば入社1年目でも積極的に発言できます。「お客様の期待以上のものを提供する」という共通意識を持っているからこその社風であると思います。
転職サイトGreenでは、株式会社アウトソーシングテクノロジーの生産技術(設備)・生産管理・プロセス開発に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、生産技術(設備)・生産管理・プロセス開発に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。