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★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍

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株式会社アウトソーシングテクノロジー - ◆「多様性」×「最先端」◆Design the Future by Power of Work◆働くで「みらい」をデザインする

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人画像1
■【車両向け認証取得支援業務】★残業15時間以下(※)★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍(※いずれも2023年9月時点)
600万円〜1000万円
東京都, 神奈川県

事業内容

事業内容:IT技術者派遣・開発請負アウトソーシング
IT技術者派遣・開発請負アウトソーシング

IT技術者派遣と開発請負を通じて、企業の技術課題を包括的に解決します。多岐にわたる技術分野で最先端技術を活用し、高品質な技術サービスを提供します。

仕事内容

業種/ドメイン:自動車・車載・組込(制御/ドライバ) 担当業務:基本設計 OS:Windows系(その他) 作業概要: 車両のシステムに関わる各種法規より 仕様書や設計書を作成する業務です。 ・米国通信法規から設計書の作成 ・各種ベンダーとの調整 ・各種契約書類の作成 ・報告レポート作成 【会社の特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 【入社後スケジュール】 1.入社後1~3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 2.配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

募集背景

グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破し、 今後さらなる拡大を目指し、一緒に働くメンバーを募集しております。 ・生涯エンジニアとして活躍できるよう、専門性を身に着けていきたい。 ・要件定義など、上流工程にチャレンジしていきたい。 ・仕事もプライベートも両立したい。…など そんな、エンジニアとしての想いを一緒に叶えていきましょう!

配属部署

入社後は、ご経験・ご希望に応じて案件にアサインしていきます。 ご面談では、今までのご経験や、目指したいエンジニア像、 プライベートで大切にしたいことなど、 様々なお話しをお聞きできればと思っております。

概要

技術者と企業とを繋ぐ架け橋として、 様々な角度からエンジニアのキャリアアップをバックアップする当社。 自動運転や産業用ロボット、AIにIot etc.信頼と実績からなる、 豊富なプロジェクトであなたのキャリアを活かし伸ばしていきましょう。

この仕事で得られるもの

# 「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループ内には、エンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、 グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 また、スキルアップしてできることが増えると 年収アップに直結する評価制度も整えておりますので、やりがいのある環境です。 # 豊富な案件で多様なキャリアを選択できる エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。 当社では、1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、 豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、 キャリアサポート制度など会社一丸で あなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。 # 腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、 各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに、産休・育休取得率は100%で復帰するメンバーも多数。 そのため、定着率も90%と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県県央地域のクライアント先 ※東京23区西部の可能性あり。 ※エリアをまたぐ異動は発生しません。 ※上記以外でも千葉県や全国拠点までご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますので、選考時にご相談ください。 クライアント先に準じます ※本社へのアクセスは、下記 東京都中央区八重洲1-2-16 東京メトロ銀座線「日本橋駅」より徒歩5分 【アクセス】 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 確定拠出年金制度 定年制65歳 育児短時間勤務制度 交通費全額支給 各種手当て(出張/家族/転居費用負担/帰省旅費/赴任) 借上げ寮あり(単身・家族)※入寮規定あり 慶弔金制度 提携保養所 資格取得支援制度 スクール割引 キャリアサポート制度 モチベーション支援/メンタルチェック eラーニング ※就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。

休日・休暇

年間休日123日※事業所カレンダーによる ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(半日休暇制度あり)

【安心して働ける環境】

安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下(※)とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100%で復帰するメンバーも多数(※)。そのため、定着率も90%と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております(※)。リモートワークも全体で6割ほど導入されており、開発では4割くらいが在宅勤務(※)。フルリモートもあったり、週1~2日くらいの出勤のお仕事もあります。 ※いずれも、2023年9月時点

【配属後の手厚いフォロー体制】

エンジニアリーダー(業務設計)とキャリアアドバイザー(キャリア設計)が二軸で支援。※面談は1年に1~2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。

【明確なポイント制度で納得感のある評価制度を実現】

エンジニア一人ひとりにこれまでの経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。 評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、納得感ある評価を受けられます。 給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。

【現場・社員の雰囲気】

・出社とリモートワークを組み合わせ、積極的にコミュニケーションがとりやすい環境を作っています ・20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています ・クラウドが流行した際に、課全体でAWSの資格習得を目指すなど、新しい技術に挑戦する文化があります

【腰を据えて安心して働ける環境】

グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、 働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 ・残業は月15時間以下(※1)とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能 ・産休・育休取得率は100%(※2)で復帰するメンバーも多数。 ・定着率は90%(※3)と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍 ・直近では、リモートワークも全体で6割ほど導入されており、 開発では4割くらいが在宅勤務(※4) ・フルリモートや、週1~2日くらいの出勤の案件も保有 (※1~4いずれも2023年9月時点)

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