【SIer部門】受託開発■大阪勤務／プリセールスエンジニア◆新規部署立ち上げメンバー◆年間休日123日◆UIターン歓迎
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株式会社アウトソーシングテクノロジー - ◆「多様性」×「最先端」◆Design the Future by Power of Work◆働くで「みらい」をデザインする
事業内容
IT技術者派遣と開発請負を通じて、企業の技術課題を包括的に解決します。多岐にわたる技術分野で最先端技術を活用し、高品質な技術サービスを提供します。
仕事内容
■各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発での設計～開発業務を担う⼤阪請負部門のスタートアップの案件拡⼤を、プリセールスエンジニアとしてリードいただきます。 幅広い業界の顧客の要望に対して案件化を見据えた検討提案をしていただき、プロジェクト開拓にご尽力いただきます。 上流だけでなく、開発メンバーとして一気通貫で対応することも可能なため、顧客ファーストなマインドをお持ちの方は存分に発揮いただけます。 現状の案件としては、鉄道系や公共インフラ系顧客とのコネクションを活かして案件拡大している為、大手の案件に関われます。 大手に限らず小さな案件を広げていく0→1の経験も是非積んで頂ければと考えています。 【配属先の特徴】 「⽣涯技術者でいたい」経験豊富なSEや、⾃然⾔語処理・翻訳システムの第⼀⼈者、AtCoder（世界最⾼峰のプログラミングサイト）で上位30％に⼊る優秀な開発者など、技術志向のエンジニアが多数在籍しております。 大阪拠点として新設された請負部門なのでまだ人数は少ないものの、あらゆるシステムの開発経験があるベテランや、web系特化のスペシャリストを軸に若手の採用も進めており、徐々に拡大してきている風通しの良い組織です！ 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です（2024年8月時点）。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など ・スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります
配属部署
インテグレーション事業本部 プロフェッショナルサービス部 ※2023年10月に新設された課です
概要
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く会社とともに成長していくことができます。 【取り扱いソリューション】 ・AR/MRソリューション（スマートグラスで現場DX） ・生産管理ソリューション（運用・保守、ITインフラ） ・オフィスDXソリューション（データの利活用・生産性向上） ・セキュリティソリューション（最新テクノロジー&運用体制） 【当社のDX支援サービス概要】 DX構想策定からPoC・システム構築、本番運用、カスタマーサクセスまで、一貫性のある支援を行っており、企画・調査～分析・提案～要件定義・システム設計・構築～運用・保守とすべてのフェーズを担います。 【年代別割合】※2024年度現在 20代／53％ 30代／24％ 40代／11％ 50代以上／12％ 【女性ITエンジニア1441名・育休・産休取得率100%（2024年7月時点）】 女性ITエンジニア1441名（比率32%）と業界でも異例の比率となっています。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心です。もちろん、男性社員の育休実績も多数あります。育休・産休の取得希望者は100%となっており、産休・育休からの復帰率も93%。事業領域が広く案件も豊富な当社だからこそ、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 新大阪オフィスをはじめとした関西を中心とした顧客先 ※テレワークあり ＜新大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新8F 【アクセス】 南森町駅 徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円） ◆赴任手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり ◆資格取得祝金 ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆確定拠出年金制度（401K） ◆提携保養所 ◆メンタルチェック ◆eラーニング 【受動喫煙体制】 ◆屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり） 【平均年齢】32歳 【平均残業時間】15.01h
休日・休暇
【休日・休暇】 ◆年間休日：123日 ※完全週休二日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度10日）★有給休暇取得率78.6％ ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
【サークルのご紹介】
日本全国で働くOSTechのエンジニアたちと繋がれるサークルとして、【OSTech E-Sports CIRCLE】があります。Eスポーツやコンシューマーゲーム、スマホゲームが好きなメンバーが約250名在籍し、大会の入賞を目指したり、交流を深めたりしています。企業・社会人向けリーグや企業間コミュニティへの参加など、個人ではできない活動も可能です。
【既存社員の声】自己成長を支えてくれる環境がある！
入社当初から、お客様との打ち合わせに同席させてもらえていたのですが、「開発エンジニアの仕事は、お客様と顔を合わせる機会がほとんどなく、仕様書に従ってコツコツ作業するもの」と思っていましたから、意外でした。最初は議事録を取るだけで、黙って座っていただけでしたが、それでも、とても勉強になりました。「お客様のこのご要望が、仕様書のあの部分に反映されているのか！」といった気付きをたくさん得ることができたんです。そうやって打ち合わせに参加し始めて半年くらいしたころ、先輩から「ここはAが制作した部分ですので、Aから説明させていただきます」と、お客様に話す機会をいただきました。はじめは、とにかく緊張してしまって、スムーズに話すことができなかったのですが、何事も慣れれば何とかなるもの。場数を踏むうちに、お客様とコミュニケーションを取りながら開発するのが楽しくなっていきました。そして、フロントに立って、カスタマイズのプロジェクトを推進できるようになりました。
【既存社員の声】会社の良いと思う点
人間関係がフラットで、働きやすい職場だということ。所属している部署では、自分のペースで仕事を進められるように気をつけてもらっているので、プライベートの時間が充実することですね。趣味に時間が使えるので、ありがたいです。「人財を育てよう」という姿勢が会社にあるところです。たとえば、あるプロジェクトのリーダーから、「このエンジニアを育てたいから、成長につながりそうな別のプロジェクトにあずけたいんですが…」といった相談がしょっちゅうある。普通なら、見どころのある人財は手ばなすことはせず、自分のプロジェクトで活躍してもらいたいと考えるでしょう。でも、OSTechには「若手人財の成長を最優先で考える」というカルチャーがあります。こうしたことはOSTechのすばらしいところだと思っています。」
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