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サービスを理解しUIのあるべき姿を定義するUI/UXアーキテクトを募集!(在宅勤務・全国からご応募OK)

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サービスを理解しUIのあるべき姿を定義するUI/UXアーキテクトを募集!(在宅勤務・全国からご応募OK)

株式会社タイレルシステムズ - 先端技術を中心にコンサルティングからシステム開発、運用まで【一貫したITソリューション】を提供します。

株式会社タイレルシステムズ 求人画像1
UI/UXアーキテクト
432万円〜
フルリモート
フルリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

* インターネット関連サービス構築(受託)(システム・デザイン・インフラ/Web・アプリ・IoTなど) * 上記実績に基づく各種ソリューション提供(動画配信/EC/オムニチャネル/UX・UIなど) * イラスト等コンテンツ制作 * ITを活用した各種サービス・事業開発(共同事業等を含む)

仕事内容

一般性を背景としたIA設計やデザインの評価、UI/UXの定義とテクニカルディレクション等、UI/UXアーキテクトの担当領域は多岐にわたります。 我々が考える最も重要なミッションは実現すべきサービスの定義と具体化と考えています。 ご応募いただいた方のこれまでのご経験や実績に応じてプロジェクトチームに参加頂き、対応可能な役割を決めてご担当頂ければと考えています。 その中で得られた知見を活かし徐々に対応領域を広げて頂けることを期待します。

募集背景

UI/UXアーキテクトチームの体制確立と機能強化を背景としています。

配属部署

技術開発本部 技術部

概要

株式会社タイレルシステムズは顧客事業を支える技術会社です。 その対応領域は、企画から調査、サービス設計、要件定義、開発、テスト、運用、業務改善と多岐に渡り、 2001年の創業より顧客が欲する技術ニーズの全てをワンストップでご提供することをコンセプトにしてきました。 我々の関わるプロジェクトはローンチがゴールではありません。 ローンチ後に寄せられる利用者の声を反映し改修を重ね、より良いシステムとして完成を目指す姿勢が最も重要だと考えています。 我々の関わる事業の中には10年以上、改修を重ねつつ運用を継続するシステムも多くその為にも堅持すべき品質やセキュリティ等の担保を含め必要な課題に応じ責任ある仕事に対峙しています。 日進月歩である技術情報をウォッチし最新の技術を評価し必要な選別を行い必要な対応を判断しています。 特にプロジェクトマネジメントに関わる管理プロセスやAWSを軸としたDevOpsやCIを含め、品質に関わる要素については特に注視し対応しています。 これら数多くの実践的な経験を通じ、あなたが成長できる環境をご提供することが可能です。

この仕事で得られるもの

・現状、Webディレクターとして日々の業務に忙殺されスキルアップの為に必要な時間が確保できない方には必要な時間と機会をご提供致します。 ・Webディレクションが多く大規模なシステムに関する業務経験が不足していたり、JavaScriptに関する知見やシステムとの連携を含め知識、経験が不足している方への学習時間の確保や実案件を通じた機会をご提供致します。 ・現時点であなたが目指す今後の目標を理解し、その不足を埋める為に必要なテーマを面接時より話し合いその対応について合意出来ればと思っております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・在宅勤務 居住地に制限はございません。関東以外から在宅勤務を行う社員も在籍しております。 ・プロジェクトキックオフ時など場合により東京本社へ出社をお願いする場合があります。 東京本社:東京都文京区本郷3-38-1 本郷信徳ビル2F 【アクセス】 東京本社へのアクセス 都営大江戸線 本郷三丁目駅 5番出口 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅 2番出口 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・在宅勤務 ・交通費支給(国内在住で東京本社に出社の際の往復費用) ・昇給年1回~2回(個人の実績による) ・賞与年1回~2回(業績連動) ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・超過勤務手当 ・PC、モニターを支給 【勤務時間について補足】 勤務時間は10:00~19:00です。 オフィス出勤とは違い、お互いの様子がすぐにわかる環境ではない故に、勤務時間は合わせた上でそれぞれが自発的に意思疎通を行うことが大事だと考えます。そのためにフルフレックスといった働き方は導入しておりません。

休日・休暇

【年間休日128日】 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季・年末年始・GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 誕生日休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※育産休取得実績あり(男女共)

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