株式会社Gunosy - データとアルゴリズムを武器に「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」等を展開
「グノシー」「ニュースパス」などを展開し、情報を最適に届けるメディア事業です。累計ダウンロード数6,531万を超え、国内最大級の情報キュレーションを提供します。
【ミッション】 当社の経営企画業務は中期経営計画や予算の策定、取締役会、経営会議の運営といったメインの業務に加え、プロジェクトベースで非連続な成長を成し遂げるためのM&A、新規事業開発のための各種調査なども行っております。 入社後まずは予算策定や見込の算出、KPI管理など係数関連の業務を通じて当社の理解を深めて頂いた上で、その他の経営企画業務にも携わっていただければと考えております。 ・単年度予算、中期経営計画の策定 └予算編成は経営管理ソフト「loglass」を導入しております。 ・各種会議体の運営(取締役会、経営会議) ・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート ・その他経営課題の分析や解決策の提案 スキルやご経験、思考性を鑑み、柔軟に業務をお任せいたします。 【予算策定について】 予算策定は役員はもちろんのこと、各部門の部長以上の方と関わり進めていきます。 中期目標や足元の事業状況を踏まえ、経営企画で予算策定における仮説を持った上で役員と協議。 その後は目線を事業部に共有したうえで、ボトムアップで予算策定→役員と協議というプロセスを繰り返しながら最適な計画を策定します。 【キャリアについて】 現在CEO室長がMgrを兼務しているため、将来的にはMgrへとキャリアアップする機会もあります。 【今後経営企画としてどのようなことをやっていきたいか】 ・マクロ環境、競合環境に関する調査 ・事業部支援(手が回らないところの課題解決) ・新規事業開発(投資、M&A、最新の動向調査など)
配属部署
CEO室 経営企画チーム 役員との距離が近い部署です。既存メンバーと協働しながら業務を行っていきます。
概要
【Gunosyの経営企画チーム】 大手企業や上場企業にあるような”上から降りてきたミッションをこなす”という職場ではないです。役員との距離が非常に近く、東証一部上場企業の経営にダイレクトに携わることができます。現在のメンバーの中には、未経験から経営企画室に配属され活躍している方もおります。好奇心旺盛でオーナーシップをもって動くことができる方であればご経験がなくともご活躍いただける環境です。 人に期待する部門のため、経験のない領域の業務にチャレンジすることができます。特に取締役CFOは、投資/M&Aに非常に精通しており、ご経験を積むことができます。経営企画としてキャリアアップを図るうえで最適な環境をご用意しております。
この仕事で得られるもの
・予算策定の経験 ・各種会議体運営の経験 ・中計策定の経験 ・投資、M&Aの経験 ・事業調査の経験など ・IR業務全てのプロセスと幅広い経験 ・IR戦略立案の経験 ・決算説明資料の作成経験 ・機関投資家、アナリストとの面談経験など 既存のご経験を活かしながら、新たな業務を積極的にお任せしていきます。 自身の理想の経営企画像を体現いただける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38階 ※リモート勤務メインです 【アクセス】 JR 山手線 直結 東急東横線 / 東急田園都市線 渋谷駅 直結 東京メトロ 銀座線 / 副都心線 / 半蔵門線 渋谷駅 直結 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックス制度導入につき、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ・コアタイム 10時30分 ~ 16時30分 ・フレキシブルタイム (始業)7時00分 〜 10時30分 (終業)16時30分 〜 22時00分 ・休憩時間 11時00分 ~ 14時00分までの間に1時間 【福利厚生】 賞与:年2回 昇給:年2回 手当:交通費支給(上限10万円)、在宅勤務手当(1万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD) その他:慶弔見舞金制度、ESOP
休日・休暇
休日:土、日、祝日、年末年始 有給休暇:初年度10日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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