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【フルリモート・フレックス勤務可】更なる事業拡大を牽引する事業開発/事業推進責任者(経営幹部候補)責任者候補を募集!

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【フルリモート・フレックス勤務可】更なる事業拡大を牽引する事業開発/事業推進責任者(経営幹部候補)責任者候補を募集!

株式会社CAMPFIRE - 一人でも多く一円でも多く、想いとお金が めぐる世界をつくる。

株式会社CAMPFIRE 求人画像1
【CAMPFIRE】事業開発/事業推進責任者(経営幹部候補)
800万円〜1200万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート
フルリモート, フレックスタイム

事業内容

事業内容:購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」
購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」

個人や企業のアイデアを資金化する場を提供し、挑戦を支援するプラットフォームです。夢や目的に賛同する支持者を募り、想いとお金を繋げ、多くの夢を実現します。

仕事内容

▼業務内容   - 事業をグロースさせるための戦略立案、実行 - KPI設計・計数管理・分析からの施策の立案、実行 - BPRプロジェクト(会計システム・業務プロセス刷新等)のプロジェクトマネジメント - 営業・マーケティング戦略立案 - 外部パートナーの選定とアライアンス推進(JV検討含め)

募集背景

▼現状の課題と採用背景 コロナ禍をきっかけに、クラウドファンディング市場全体は2020年〜2021年にかけて急速に拡大しました。 一方で、クラウドファンディングを実際に利用したことがある方はまだまだ一握りです。サービス認知から実際に利用するまでのハードルが一定あるため、そのギャップを埋めることが直近の課題です。裏を返すと、余白が大きくやれることが多い市場です。 より多くの方にサービスをご利用いただき、「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」という当社のミッションを実現するために、経営幹部候補として当社のグロースに責任をもって取り組んでいただける方を募集します!

概要

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 クリエイターの「つくりたい!」をクラウドファンディングで実現「CAMPFIRE Creation」

この仕事で得られるもの

▼ポジションの魅力 - 元メルカリ執行役員のCOO直下で戦略から実行まで一気通貫の事業推進経験が積める - 拡大フェーズの新興市場で、社会的意義のあるサービスのグロースを牽引できる - 様々なチームや組織を横断して、ミッション達成に向けて挑戦できる - フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 在宅勤務(東京オフィス:〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201) ※全国各地からのフルリモートワーク可能 【アクセス】 代官山駅 徒歩3分 恵比寿駅 徒歩8分 渋谷駅 徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

-確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金基金)あり -副業可(正社員の在籍前提) -雇用期間:入社日より期間の定めなし -始業・終業時刻、及び休憩時間: フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる (フレキシブルタイム:8時〜11時、15時〜21時、コアタイム:11時〜15時) 休憩時間60分 -保険(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) -交通費実費支給 -在宅勤務手当:月8,000円 -MacBook貸与 ※一部職種は必要に応じてWindows貸与

休日・休暇

-勤務日:月~金曜日(業務の都合による変動あり) -休日:土日祝日その他 就業規則による -休暇:年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇 就業規則による -育休産休制度実績あり -屋内禁煙( 喫煙専用室別フロアにあり)

CAMP IN制度(お試し入社制度)について

働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。 -詳細 業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく -期間 2週間〜最長で3ヶ月を予定(具体的な期間は応相談) -実施タイミング 最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施

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採用マネージャー 古橋
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