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【CAMPFIRE】toBマーケティング責任者候補を大募集!国内最大級のクラウドファンディングサービスで成果創出に向けた難易度の高いミッションにチャレンジしませんか?

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【CAMPFIRE】toBマーケティング責任者候補を大募集!国内最大級のクラウドファンディングサービスで成果創出に向けた難易度の高いミッションにチャレンジしませんか?

株式会社CAMPFIRE - 一人でも多く一円でも多く、想いとお金が めぐる世界をつくる。

株式会社CAMPFIRE 求人画像1
【CAMPFIRE】toBマーケティング責任者候補
600万円〜900万円
フルリモート
フルリモート

事業内容

◆サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」 SPA(製造小売)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

仕事内容

▼採用背景 CAMPFIREは2011年のサービス開始以来、日本におけるクラウドファンディング市場を広げてきました。近年はコロナ禍をきっかけとして、クラウドファンディングという言葉を耳にしたことのある方々は増えた一方で、その中身や魅力まで踏み込んで実感、理解いただけている方はまだまだ少ないのが現状です。 CAMPFIREは「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」というミッションを持ち、クラウドファンディングのプラットフォームを提供している会社です。これまでは、日本の市場においてクラウドファンディングの認知を広げるマーケティング活動を行ってきましたが、これからは「CAMPFIREだからこそのクラウドファンディング」を広げるフェーズにシフトしようとしてます。 CAMPFIREの新フェーズのマーケティング活動と組織作りにリーダーシップを発揮いただける方を求めている、というのが本募集の背景です。 ▼本ポジションのミッション クラウドファンディングに挑戦したい起案者が集まり、プロジェクトが起案される仕組み作りを担っていただきます。 CAMPFIREのビジネス構造自体もまだまだ完成まで道半ばの状況にあります。集客はもちろんのこと、事業組織や開発組織とともに、「CAMPFIREだからこそのクラウドファンディング」をユーザー体験として完成させていくことがマーケティングの役割になります。 起案者面においては、クラウドファンディングのユースケースをユーザーのニーズ毎にしっかり届け、リード獲得からインバウンドセールスによるアプローチ、作成、公開のサポートのファネルをコントロールしていくこと。支援者のファン化を行っていくこと。起案者、支援者の両面において各種提携やパートナーと協力しプラットフォームをスケールさせること。などがテーマとなります。 400万人を超える会員基盤を抱える、国内最大級のクラウドファンディングサービスで成果創出に向けた難易度の高いミッションにチャレンジしませんか? ▼業務内容 クラウドファンディング起案者(主に個人事業主〜中小企業)に関するマーケティング全般 1.KPI/予算管理/戦略設計 - マーケティング戦略の設計〜企画〜実行までの一連の業務 - ターゲットに合わせたコミュニケーション設計・クリエイティブプランニング 2.新規顧客獲得 - オンライン / オフラインの新規顧客獲得&チャネル開拓 - キャンペーン、プロモーション等の施策効果のモニタリング・分析・改善活動 - オウンドメディアの運営 3.リード育成 / CRM - インバウンドセールスチームと連携し、プロジェクト公開までのファネルの設計、コントロール 4.マネジメント業務 - 起案者マーケティング責任者としてのメンバーマネジメント・採用活動

配属部署

▼チーム体制 室長 1名 マネージャー 1名 メンバー 5名(内訳:toB 3名、toC 2名) アルバイト:2名

概要

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 クリエイターの「つくりたい!」をクラウドファンディングで実現「CAMPFIRE Creation」

この仕事で得られるもの

▼ポジションの魅力 - 先行者のいない市場で、社会的意義のあるサービスのグロースを経験できる - 戦略から実行まで一気通貫のマーケティング活動を構築する経験がつめる - 様々なチームや組織を横断して、ミッション達成に向けて挑戦できる - フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201 【アクセス】 代官山駅 徒歩3分 恵比寿駅 徒歩8分 渋谷駅 徒歩15分

待遇・福利厚生

-副業兼業可能 -雇用期間:入社日より期間の定めなし -始業・終業時刻、及び休憩時間: フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる (フレキシブルタイム:8時〜11時、15時〜21時、コアタイム:11時〜15時) 休憩時間60分 -所定時間外労働 :あり -固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い:固定残業40時以上については全額残業代としてお支払いします。 -保険(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) -交通費実費支給 -在宅勤務手当:月8,000円 -MacBook支給 ※一部職種は必要に応じてWindows支給

休日・休暇

-勤務日:月~金曜日(業務の都合による変動あり) -休日:土日祝日その他 就業規則による -休暇:年次有給休暇 及びその他休暇 就業規則による -育休産休制度実績あり -屋内禁煙( 喫煙専用室別フロアにあり)

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