【CAMPFIRE】挑戦を後押しする仕組みを社会に提案する プロダクト責任者候補募集！
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株式会社CAMPFIRE - 一人でも多く一円でも多く、想いとお金が めぐる世界をつくる。
事業内容
個人や企業のアイデアを資金化する場を提供し、挑戦を支援するプラットフォームです。夢や目的に賛同する支持者を募り、想いとお金を繋げ、多くの夢を実現します。
仕事内容
▼ミッション このポジションのミッションは、「チャレンジをする人にとって、クラウドファンディングを身近なサービスにすること」です。 クラウドファンディングは、「新しく立ち上げたい」「この活動を広げたい」「大切なものを残したい」といった、多くの方の想いを後押しすることができる仕組みです。なかでもCAMPFIREは、あらゆるカテゴリ、あらゆる規模の挑戦を後押しするプラットフォームを目指しています。 しかし、まだまだ距離感をもたれてる方がいるのも事実です。この現状を、プロダクトやコミュニケーションを起点に、マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセスを巻き込みながら変化させていくPdMを探しています。 ▼業務内容 COOやCPO、各領域のPdMをはじめとし、様々な役割のメンバーとコラボレーションしてミッションにあたっていただきます。 ・CRMやプロダクトコミュニケーション、リード獲得を目的とした新規プロダクトの企画・開発推進 ・プロダクトロードマップ策定と推進 ・事業やUXに関する指標のマネジメント ・プロダクトチームの組織開発 ▼ツール - GoogleBigQuery - Figma、Figjam - notion - Google Workspace - Slack - GoogleAnalytics - Marketo - Hubspot（SFA） - ZOOM - Asana
募集背景
CAMPFIREは、この一年でクラウドファンディングプロジェクトを作成しはじめた人が、公開に至りやすくするための大型プロダクトアップデートを完了させました。 次なる重点領域として、「”きっとクラウドファンディングを活かすことができる方々” へ向けて、CAMPFIREを届ける」、リード獲得を重視したプロダクトアップデートを進めていきます。 そこで、当該領域のプロダクトを担う、プロダクトマネージャーを募集いたします。
配属部署
▼部署 / チーム プロダクトデザイン室
概要
当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 ▼サービス一覧 -購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 -継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 -製造小売（SPA）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
この仕事で得られるもの
▼ポジションの魅力 ・第二創業期ともいえるプロダクトアップデートの構想が盛んなタイミング ・プロダクトアップデートによる事業進化の機会が多い状況 ・複雑なプラットフォームをグロースさせるために、これまでの経験を全てぶつけることができる環境
勤務地
【勤務地詳細】 在宅勤務（東京オフィス：〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201） ※全国各地からのフルリモートワーク可能 【アクセス】 代官山駅 徒歩3分 恵比寿駅 徒歩8分 渋谷駅 徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
-確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金基金）あり -副業可（正社員の在籍前提） -雇用期間：入社日より期間の定めなし -始業・終業時刻、及び休憩時間： フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる （フレキシブルタイム：8時〜11時、15時〜21時、コアタイム：11時〜15時） 休憩時間60分 -保険(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) -交通費実費支給 -在宅勤務手当：月8,000円 -MacBook貸与 ※一部職種は必要に応じてWindows貸与
休日・休暇
-勤務日：月～金曜日（業務の都合による変動あり） -休日：土日祝日その他 就業規則による -休暇：年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇 就業規則による -育休産休制度実績あり -屋内禁煙（ 喫煙専用室別フロアにあり）
わたしたちの行動指針
▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 ▼Behavior 3つの合言葉：CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス！！！ すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。
▼VALUE
普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう
CAMP IN制度（お試し入社制度）について
働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。 -詳細 業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく -期間 2週間〜最長で3ヶ月を予定（具体的な期間は応相談） -実施タイミング 最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施
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