株式会社アーキ・ジャパン

我々、アーキ・ジャパンは、
「関わったすべての人を幸せに」
「安心して働き、安定した生活を送れるように」
「仲間こそが最大の財産」
上記3つを経営理念としております。

単に企業規模の拡大を追求するのではなく、社員一人一人が誇りを持ち、相手を敬い、感謝の気持ちを忘れずに、日々仕事に従事することを目指しています。

そのため、アーキ・ジャパンは、仲間、つまり「人」を大切にしている社風です。

現状、全ての社員が満足しているとは断定できませんが、その実現に向けて、現場の生の声からいくつもの制度がどんどんできています。

あくまで一例ですが、
・研修制度の充実（最低1ヶ月間）
（実際に現場から事前にどういうスキルが必要かヒヤリングをしたうえでカリキュラムを編成しています）
・年間2回のボーナス支給
・残業代100%支給
・CSグループの発足(残業時間の抑制や配属後現場のフォローをするあなた専任の担当が付きます)
・メンタルフォロー含め、各種フォロー体制の構築
などが挙げられます。

我々の理念の一つでもあります、安心して働き、安定した生活を送れる様に、是非一緒に働き、共にアーキ・ジャパンで人生を豊かにしませんか？

皆様のご応募、心よりお待ちしております。