管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代前半

2014年 ~ 新卒入社

管理部門メンバーとして、イノベーション社内の「働くを変える」ことに向け（理念の体現に向け）、経営者と議論しながら、社員の声を聞きながら、様々な挑戦ができることがやりがいです。より良い環境の実現に向けて、これからも挑戦していきたいと思います。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代前半

2014年 ~ 新卒入社

新規事業創出やM&A、採用と投資フェーズなので、様々なことに挑戦することが面白いが、振り返りが甘く、次に活かせてないときがある。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代前半

2014年 ~ 新卒入社

理念に共感していることは大前提で、貢献意欲と成長意欲が高い人や個人よりチームを重視している方が合っていると思います。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代前半

2014年 ~ 新卒入社

チームプレーより個のプレーを重視したい方、理念の実現より個人のキャリアを実現したい方は合わないと思います。