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◆ゲームプロデュース/IP軸でのスマートフォン向け新規ゲームアプリ開発運営を募集!

株式会社バンダイナムコエンターテインメント - 巻き込み、協働し、仕掛ける

株式会社バンダイナムコエンターテインメント 求人画像1
◆ゲームプロデュース/IP軸でのスマートフォン向け新規ゲームアプリ開発運営
600万円〜1000万円
東京都
フレックスタイム, toC自社サービス, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:ネットワークコンテンツ開発事業
ネットワークコンテンツ開発事業

家庭用ゲームやモバイルコンテンツのシステム設計・開発を担う事業です。IPを活用し、グローバルなエンタメ体験を技術で創造するオンライン系事業です。

仕事内容

スマートフォン向け新規ゲームアプリの開発プロデューサーとして、主にゲーム開発会社やIPの権利元とのコミュニケーションを中心とした開発・進行業務をご担当いただきます。 ※入社後はアシスタントプロデューサーとしての業務を行っていただきますが、その後スキルや能力に応じてメインプロデューサー業務をお任せ予定です。 【業務内容】 ・新規プロジェクトの戦略立案、方針策定、事業計画の策定 ・新規ゲーム開発・プロデュース業務およびプロジェクト管理 ・IP権利元による監修業務対応およびゲームアプリへの反映方法の検討・実施 ・マーケティング・プロモーションプラン全体戦略の立案および実行チームとの連携 ・その他様々なステークホルダー、社内外関係者との折衝・進行管理 ・プロジェクト費用管理 ほか

募集背景

当社のゲーム開発運営プロジェクトは大規模化に伴い、社内外のプロジェクト関係メンバーの専門性を集結した「プロデューサー集団」としてプロジェクトを進めるスタイルへと変化しています。 加えてゲーム領域における世界中のIPファンの期待や熱量も高まり続けています。 そのため、IPを軸としたプロデューサーとして、リーダーシップを発揮しながら、関係各所とのコミュニケーションを通じてゲーム開発運営プロジェクトを推進する人材のさらなる拡充を行っています

概要

バンダイナムコエンターテインメントは、バンダイナムコグループのパーパス「Fun for All into the Future」のもと、世界中のファンに楽しさと感動を届け、未来に向かって笑顔と幸せを追求してまいります。 「長く深く遊べる良質なコンテンツ」と「多彩なエンターテインメント」で世界中のファンの皆さまの期待を超えるという基本方針のもと、IP(キャラクター等の知的財産)を軸にネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなどの分野において、幅広いターゲットに向けてさまざまな商品やサービスをワールドワイドで提供しています。 また、2022年4月から新中期ビジョン「Connect with Fans」を掲げ、IPを軸に世界中のファンの皆様とつながることを目指し、ファンとつながるための新しい仕組みの開発にも着手しています。

この仕事で得られるもの

マンガ・アニメ作品を中心としたゲームを通じて多くのお客様に影響を与えることができる点はこの仕事の面白みのひとつであり、国内のみならずグローバルに向けたゲーム体験を提供することができる非常にやりがいのある仕事です。 お客様へ商品・サービスが届き、喜んでいただく様子を感じられるほか、お客様の反応を確認しながら運営や新規企画に生かすことが可能です。 取り扱うIPが多岐にわたるため、それぞれのケースにおいてプロジェクトの進め方・お客様の捉え方・企画内容が異なり、企画立案・運営スキルの幅が広がり、プロデューサーとしての成長が見込める環境です。 また、プロジェクトを先導する役割として、様々なプロジェクト推進に応用可能なスキルも身に付きます。 ・IPを拡大するためのゲーム開発・運営経験 ・様々なステークホルダーと協力しながらIPを拡大するためのノウハウ習得 ・ゲームアプリ開発・進行、運営経験 ・プロジェクト成功のためのリーダーシップ、マネジメントスキル ・社内外関係者を巻き込むコーディネートスキル

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都港区 入社後、業務と勤務地について、会社が指定する業務・勤務地への変更の可能性がございます。 【アクセス】 ・JR線 田町駅:徒歩5分 ・都営三田線 三田駅:徒歩5分 ・都営浅草線 泉岳寺駅:徒歩10分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(標準労働時間: 1日7.5h) ・社会保険(健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険) ・時間外勤務手当/休日出勤手当 ・通勤手当 ・育児休業/介護休業 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・就学祝金 ・服装自由 ・社員食堂あり 【受動喫煙対策】あり オフィス内および敷地内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(年末年始休暇、夏季休暇含め年間125日/2024年度) ・年次有給休暇(初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与)ほか

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