バレットグループ株式会社 - 〈3年連続ベストベンチャー100受賞〉急成長し続けるITベンチャー!
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【業務内容】 ■メイン業務 1. 広告計測システムのインフラ設計、構築、運用、保守 - AWSを活用したスケーラブルなインフラ環境の設計と実装 - コンテナ技術(Docker, ECS)を用いたアプリケーションのデプロイと管理 - データベース(Aurora MySQL, ElastiCache (Redis OSS))のパフォーマンスチューニングと運用 2. システムの可用性、パフォーマンス、セキュリティの継続的な改善 - 負荷テストの実施と結果に基づくシステム最適化 - セキュリティ脆弱性の検出と対策の実装 - 監視システムの構築と改善(CloudWatch, Mackerelの活用) 3. インシデント対応とポストモーテム分析 - 緊急時の迅速な問題特定と解決 - インシデント後の詳細な原因分析と再発防止策の立案・実施 4. 自動化ツールの開発と導入(メイン業務) - CI/CDパイプラインの構築と最適化(GitHub Actions, AWS Code 三兄弟) - インフラのコード化(Terraform)の推進 - 運用業務の自動化スクリプト作成(Bash等) ■副次的な業務 1. 広告計測システムのバックエンド開発サポート - 時間や状況が許す範囲で、以下の業務にも携わる機会があります - Ruby on RailsやSinatraを用いたAPIの開発や改善への助言 - 大規模データ処理ロジックの最適化に関するインフラ面からの提案 - SREの観点からのアプリケーションパフォーマンス改善提案 【開発環境】 コンテナ実行環境: AWS Fargate, AWS ECS on EC2 OS: Alpine Linux DB: Aurora MySQL, ElastiCache (Redis OSS) バックエンドプログラミング言語: Ruby バックエンドフレームワーク: Ruby on Rails, Sinatra フロントエンドプログラミング言語: TypeScript フロントエンドライブラリ: React バージョン管理: Git(GitHub) チケット管理システム: JIRA チャットツール: Slack 開発手法: スクラム(2週間スプリント) 【会社の魅力】 ・どんなキャリアを築いていきたいのか、エンジニア上長や営業メンバーとの定期面談を通じたヒアリングはもちろん、日常的な接点を通じて理想のキャリア実現に向けてサポート ・お互いに認め合い、尊重し、人と人とのつながりを大切にしています ・失敗を恐れずにチャレンジし、新たな価値を創造することを重視 ・スキルアップサポート、資格取得支援などの福利厚生が充実 【入社後の成長サポート】 ・経験豊富なSREエンジニアによるメンタリング ・段階的な業務割り当てによる着実なスキルアップ ・定期的な1on1ミーティングによる成長のフォローアップ ・社内勉強会や輪読会の開催
募集背景
「人とテクノロジーで世界をつなぐ」という当社ミッションのもと、広告計測システムの開発・運用を行っています。事業拡大に伴い、システムの安定性と拡張性を高めるため、経験豊富なSREエンジニアに加え、将来のSREを担う若手エンジニアも募集しています。当社のテクノロジーとマーケティングの融合により、人々と社会をより新しい「常識の世界」へアップデートすることに貢献していただける方を求めています。
配属部署
コーポレートIT室(社内SE)
この仕事で得られるもの
1. SREに特化した重要な役割 - 広告計測システムの安定運用と継続的な改善に注力 - インフラストラクチャの設計から運用まで幅広く携わる機会 2. アジャイル開発手法の採用 3. エンジニアの声を重視する文化 - SREの視点からの改善提案を積極的に採用 - インフラ構成や運用方針の決定に参加する機会 4. 成長支援制度 - SRE関連の技術書籍購入支援 - 業界カンファレンスへの参加奨励 5. 技術的チャレンジ - 大規模データ処理基盤の最適化 - セキュリティとコンプライアンスの継続的な強化
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F リモートワーク ※必要時は本社オフィスに出社していただきます(月1回程度) ※全国フルリモート勤務も可能 【アクセス】 JR 各線 新宿駅(新南口) 徒歩5分 JR 各線 代々木駅(東口) 徒歩5分 東京メトロ各線 新宿三丁目(E8出口)徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(最大50,000円/月) ・関東IT健保加入 ・企業型確定拠出年金 ・出張手当 ・住宅手当 ※条件あり ・リファラル制度 ・各種表彰制度 ・スキルアップ支援(書籍購入、研修、受講料負担等) ・部活動制度 ・妊活、不妊治療サービス ・副業可 ・私服勤務可
休日・休暇
年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(法定通り支給) ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別の特別休暇で年3日付与 ※入社初月から付与) ・5daysクルーズ(勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男性&女性共に取得&復帰実績あり) ・慶弔休暇
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