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【法人営業/リーダー候補/東証マザーズ上場】〈少数精鋭の組織で爆速で成長したい方〉急成長中のヘルスケア事業ITベンチャーで新規事業を推進する法人営業担当を募集!

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【法人営業/リーダー候補/東証マザーズ上場】〈少数精鋭の組織で爆速で成長したい方〉急成長中のヘルスケア事業ITベンチャーで新規事業を推進する法人営業担当を募集!

株式会社カラダノート - 本気で社会課題解決に取り組む、家族を起点にした事業開発ベンチャー

株式会社カラダノート 求人画像1
企画営業/セールス/法人営業(リーダー候補)
450万円〜600万円
東京都

事業内容

事業内容:家族を支えるファミリーデータプラットフォーム事業
家族を支えるファミリーデータプラットフォーム事業

妊娠・子育て支援アプリを開発し、家族の健康を支える革新的事業です。少子高齢化を見据えた家族支援と社会課題解決を通して、日本の未来をより良くします。

仕事内容

カラダノートは創業以来「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げて事業を展開しています。 現在はファミリーデータを元に、様々なコミュニケーションツールを通じて、ライフステージやパーソナルデータに応じたサービスを提案しています。 ユーザーへレコメンドする商材を増やすため、提携先企業の新規拡大をお任せします。 妊娠・育児層から定年前後の初孫世代に役立つレコメンド商材を強化し、メンバーを牽引し事業をスケールしていただきます。 【具体的には】 ・アライアンス企業の新規開拓営業 ・提携条件の交渉・調整 ・営業先に応じたアプローチ手法の選定 ・マッチング精度向上を目的とした分析~改善施策の立案 ・アライアンス企業に対する、業務フロー改善提案 ・ファミリーデータベース(顧客情報)を活用したプロモーション企画の立案・提案

募集背景

事業拡大・強化に向けて、一緒に成長できる仲間を募集しています! 現在、意思決定の最適化のため、提携サービスの多様化が課題となっております。 そこで、今回募集する企画営業として、弊社の所有するファミリーデータベースを活用したプロモーション企画の提案営業を行っていただきます。 現在のユーザー層はママ・プレママから定年前後の初孫世代がメインです。 商材から企画する能力や、クライアント、自社の利益最大化を考えられる方を大募集!

配属部署

ビジネス本部 事業推進部

概要

私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉  ・家族サポート事業:子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供や生活インフラサービスの提供  ・DBマーケティング事業:アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング  ・DX推進事業:事業会社に向けたDX支援を提供  これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■子育て支援アプリ  ・妊娠中から子どもの成長がわかる『ママびより』  ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』  ・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』  ・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など ■ヘルスケアアプリ  ・服薬管理アプリ『お薬ノート』  ・血圧管理アプリ『血圧ノート』  ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など ■生活インフラサービス  ・かぞくの保険:保険代理事業  ・KARADANOTE WATER:家族の生活環境の効率化 ■DBマーケティング事業  アプリユーザーに向け、属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介し、家族の生活がより快適になるサービスを提供しております。  ・かぞくアシスタント:生活関連商材とのマッチング事業  ・かぞくのおうち:住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ・少数精鋭の組織なので事業成長を実感しながら、事業と共成長・スキルアップできる環境 【得られる経験とスキル】 ・商品企画能力 ・事業開発経験 【キャリアパス】 ・メンバー > リーダー > 事業責任者

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

【フレックスタイム制度】 コアタイム    :11:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00/15:00〜22:00 【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施 ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有

休日・休暇

年間120日(土日祝日、年末年始5日) 育休/産休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり

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