株式会社カラダノート - 本気で社会課題解決に取り組む、家族のライフイベント起点にした事業開発ベンチャー
妊娠・子育て支援アプリを開発し、家族の健康を支える革新的事業です。少子高齢化を見据えた家族支援と社会課題解決を通して、日本の未来をより良くします。
【業務内容】 開発部門のマネジメント業務のすべて 【具体的には】 ・開発部門の課題抽出と業務ルールの設計・改善・運用 ・開発部門の年間の戦略の立案および実行 ・プロジェクト推進の施策の立案および実行 ・技術選定やスクラムマスターとしての活動 ・エンジニアの採用
募集背景
事業拡大および新規事業に伴う人員増強のための募集です。
配属部署
プロダクト本部 PF開発部 ※PFはプラットフォームの略称です
概要
当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、DBマーケティングを中心としたtoB向けプロダクトや、子育て・ヘルスケアをサポートするtoC向けのプロダクトを開発しています。 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業:子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供 ・DBマーケティング事業:アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング ・DX推進事業:事業会社に向けたDX支援を提供 これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 【受賞歴】 「働きがいのある会社ランキング 2019年版」 ベストカンパニー選出 「トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」 2年連続受賞(2019, 2020) 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019『企業部門 300名未満の部』 第9位 「ステップ離乳食」 キッズデザイン賞受賞 「ステップ離乳食」「陣痛きたかも」 マザーズセレクション大賞
この仕事で得られるもの
【やりがい】 開発部門のパフォーマンスの最大化、およびそれを実現するためのテコの原理の実践 【得られる経験とスキル】 ・開発部門のマネジメント経験 ・アジャイル(スクラム)の改善やPMO経験 ・エンジニアの採用経験 ・エンジニアの人事評価経験 ・開発部門全体の技術選定
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC+モニタ別途支給 使用するPCはWin/Mac自由にお選びいただけます エンジニアのPCは最低でも1台20万円以上の予算 ・福利厚生により業務に必要なツールは購入いただけます。 ・在宅制度あり(最低週3回のリモートワーク可能) ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有
休日・休暇
年間120日(土日祝日、年末年始5日) 産休/育休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、慶長休暇、アニバーサリー休暇あり 有給休暇は1時間単位で取得可能(試用期間3ヶ月後に付与)
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