株式会社エビソル - 今や “外食デジタルマーケティングのためのプラットフォーム” として、業界を牽引するプロダクトに。日本が世界に誇る外食産業の進化を支援
日本の魅力あふれるコンテンツを世界中へ広げる事業をおこなっています。eチケットの企画・開発・販売、インバウンド集客支援など、今後も観光サービスのEC化を拡充します。
大手企業メインの営業チームマネージャー(※)として、エンタープライズセールスならびにチームマネジメントを担当していただきます。 ○飲食業・小売業・百貨店・商業施設などの大手企業メイン ○営業戦略戦術策定 ○既存顧客のアカウントプラン構築および実行 ○既存顧客の顕在ならびに潜在ニーズに対するコンサルティング営業 ○インサイトセールスチームと連携した戦略的なABMによる大手企業の新規開拓 ○上記業務を行うメンバーに対する支援・育成 (※)営業は大手企業メインのチームと中小企業メインのチームの2チーム体制。本ポジションは、大手企業メインの営業チームマネージャーの募集です。
配属部署
・Japanticket事業のインバウンドコンサルティングチームに所属していただきます。 ・チーム構成は、20代のメンバー2名、営業アシスタント1名です(今後増員予定)。 (※)カスタマーサクセスチームとインサイドセールスチームがインバウンドコンサルティングチームをバックアップ。チームで仕事をすることが得意な方、好きな方はご活躍いただきやすい環境です。
概要
株式会社エビソルは2011年に創業。 「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、「鳥貴族」や「牛角」を筆頭に大手外食チェーン店における導入率はNo.1を誇ります。 また「かに道楽」といったインバウンド人気店の利用も多く、その実績が評価され、中華圏で最大規模の訪日メディアである「大衆点評」と日本で初めて公式連携を実現、2021年10月には飲食店以外の事業者支援も目的に、インバウンド集客を支援するスタートアップである株式会社Japanticketを創業。在庫管理+コンテンツ管理+決済機能を持つeチケット管理システム「Japan tikcket」をリリースし、すでに飲食店や小売 / 百貨店、商業施設から美術館、そして自治体まで多くの施設等が導入、外食から観光サービスのEC化へとその影響を拡大しています。 そして、2024年7月にはインバウンド富裕層向け事業を目的にシンガポールに現地法人「Japanticket Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立。 現在は「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する」をグループミッションに定め、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験を分かりやすく世界に発信することにより、サービスEC発展のさらなる寄与を目指します。
この仕事で得られるもの
・成長産業でビジネスを創り上げていく経験 ・幅広い商材の提案コンサルティング(※) ・顧客のニーズに合わせたアライアンス先の開拓、ソリューション開発(※) ・問い合わせから受注までスピード感溢れる営業リードタイム (※)インバウンドソリューションは多岐にわたります。広告メディア・訪日顧客向けアプリなど主力サービスに限らず、必要に応じてアライアンスパートナーを開拓していくことも可能。自社商材をメインの営業によって顧客のニーズに応えきれない思いをしてきた方は、裁量権を持った提案活動を実感いただけます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 【アクセス】 ・JR 恵比寿駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・ 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・通勤手当 ・ 時短勤務制度 ※子育て中の方も活躍中! ・ MacBookPro支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・ 受動喫煙防止のための取組み:禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み) ・ 夏季休暇あり ・ 年末年始休暇あり ・ 有給休暇あり(年10~20日間) ・ 慶弔休暇 ※年間休日合計120日以上
ワークスタイルについて
エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています ■出社は入社後OJT期間を終えると、週1回程度の出社となります。 10:00-19:00に出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も応相談。 男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます! エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善しています。
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