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日本が誇る名店/名所の体験をeチケット化!観光ソリューションチームマネージャー

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日本が誇る名店/名所の体験をeチケット化!観光ソリューションチームマネージャー

株式会社エビソル - 今や “外食デジタルマーケティングのためのプラットフォーム” として、業界を牽引するプロダクトに。日本が世界に誇る外食産業の進化を支援

株式会社エビソル 求人画像1
観光ソリューションチーム マネージャー
583万円〜854万円
東京都
職種未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 時短勤務可, 急募求人, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:日本中のお店を、世界中の訪日外国人へ
日本中のお店を、世界中の訪日外国人へ

日本の魅力あふれるコンテンツを世界中へ広げる事業をおこなっています。eチケットの企画・開発・販売、インバウンド集客支援など、今後も観光サービスのEC化を拡充します。

仕事内容

観光ソリューションチームのマネージャーとして以下を担当いただきます。 1)日本全国の名店/名所(飲食店・観光/体験施設)への「Japan ticket」導入/浸透に向けたプランニング 2)上記推進に向けたメンバーマネジメントと、当社評価制度によるメンバー評価 これまでマネジメント経験がある方はもちろん、部分的に関わった経験がある方やこれから挑戦したいという方も歓迎します。大手上場企業で部長職を務めた経験豊富、かつ面倒見の良い責任者がサポートしますので、安心してチャレンジしてください。

募集背景

観光ソリューションチームのマネージャーは、自社サービス「Japan ticket」および当社が取り扱う各種メディアによるソリューション提供を用い、日本が誇る全国の名店での体験をeチケット化、世界中から訪れる観光客とのマッチングを促進するお仕事です。「Japan ticket」は人手不足解消にも大きく寄与しますが、地方の名店にはまだデジタルへの不安も多いため、導入によりサステナブルな店舗経営支援が可能となり、日本の魅力を海外へ発信することと併せて、地方創生にも寄与することができます。 日本政府が掲げる観光立国JAPANの実現に欠かせないサービスとチームを、貴方の手で創りませんか?

配属部署

・観光ソリューションチームと併せ、大手企業担当のインバウンドコンサルティングチームがあり、2チーム制で運営しています ・今回募集する観光ソリューションチームには20代のメンバーが3名所属しており、今後増員予定です ・新規お取引となる顧客商談についてはインサイドセールスチームがバックアップ、既存お取引顧客のフォローやオンボーディングについてはインバウンドマーケティングチームがサポートしています

概要

株式会社エビソルは2011年に創業。 「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供を通じ、外食産業のEC化を推進してきました。このミッションのさらなる拡大に向け、2021年に創業したトラベルテック事業が株式会社Japanticketです。 Japanticketは、日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」を提供。各国のOTA(Online Travel Agency)との連携により、世界中からの集客を可能にすると共に、ホスピタリティ産業のバリューチェーンをDXにより支えます。 顧客には日本が誇るナショナルクライアントも多く、日本で最も成長していると言っても過言ではないインバウンド市場の取り込みを「成長戦略の中心」とする企業が急増。当社にも熱い期待が寄せられています。

この仕事で得られるもの

・成長マーケット/成長企業で新しいビジネスに関われる機会 ・befor/afterが明確に分かるソリューションの提供による、顧客への価値提供への実感と、顧客の成長に向けた伴走機会 ・パートナー企業やアライアンス先との連携による新しいサービス創出の機会 ・成長志向性の高いメンバー/同僚との共創機会

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 【アクセス】 ・JR 恵比寿駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩15分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・ 社会保険完備  ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・通勤手当 ・ 時短勤務制度  ※子育て中の方も活躍中! ・ MacBook支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・ 受動喫煙防止のための取組み:禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み) ・ 夏季休暇あり ・ 年末年始休暇あり ・ 有給休暇あり(年10~20日間) ・ 慶弔休暇 ※年間休日合計120日以上

ワークスタイルについて

社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。基本的には、週5日/9:30〜18:30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。

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