株式会社クリエイターズマッチ - 「Always with Creators」当社の事業を通して、世界中のクリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指しています。
全国にいる登録クリエイターと協力し、バナー・LPだけではなく、EC運用・サイト構築・EC構築・キャンペーン/プロモーションといった様々なクリエイティブ制作を行っています。
制作物の提案・クリエイティブチェック・品質担保をメインでお任せします。 制作案件の上流からご活躍いただけるポジションです。 ◆具体的な業務 ・案件の進行・管理 ・制作物のクリエイティブチェック ・クリエイティブ(バナー・LP・WEBサイト・ECサイト・プロモーション等)の企画立案 ・案件のテクニカルチェック ┗要件定義を見て対応可否を判断する程度で難しい業務ではございません◎ ・顧客対応 ◆制作実績 ・ネスレ日本 ・ドクターシーラボ ・Yahoo! JAPAN ・ローソン など ◆働く環境 ・月残業時間平均23時間以内 広告制作の効率化を目指した自社プロダクト「AdFlow」を活用することで、無駄な業務を減らしています。 全社残業時間と比較し、制作部門は残業時間が多くなりがち…ということも多い業界ですが、当社では制作部門だけで見ても、残業時間の削減に成功しています。 ・フレックス制度の導入(コアタイム11:00〜15:00) ご家庭の事情やその日の打ち合わせ・体調など、それぞれの状況・環境に合わせて、朝早くから働いたり、ゆっくり仕事を始めたりと、ルールの中でフレキシブルに働ける環境です。 ・在宅勤務の実施 フルリモートではございませんが、毎日の出社は必要ありません。 現状、週2日在宅勤務の相談が可能となっています。
募集背景
2007年の創業以来、広告分野で15万本を越えるクリエイティブを手がけ、インターネット広告制作においては国内トップクラスの実績を誇る当社。 独自の価値を生み出し続けることで、創業以来毎年安定した成長を遂げています。 教育・制作・開発の3つの分野のサービスを通して、世界中のクリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指すべく、成長をさらに前進させてくれる新たなメンバーを募集しています!
配属部署
所属部署 ー Creative Div. 広告制作グループが2つに分かれており、6名ずつのディレクターが所属しています。 平均年齢は33歳、20代前半~40代まで幅広い世代が活躍しています!
概要
「クリエイターとは」 解決のためのアイディアをカタチにする人のこと。 才能のことではなく、変化を恐れずに挑戦する人のことです。 本来はどんな仕事でもクリエイターでいられるということだと思います。 日々の中で、アイディアを持って取り組み、失敗して、また挑戦する。 それが私たちクリエイターズマッチです。 私たちが大切にしていることは、人を輝かせるためには、まず自分たちが輝くこと。 様々な価値観や働き方、互いを認め合い切磋琢磨すること。 そうした組織であり続けることで、社会の中に新たな価値を生み出し続けます。
この仕事で得られるもの
◆大手クライアントとの取引多数 大手企業を始め、様々な業界・商材の広告に幅広く携わることができます。 ◆ハイレベルなクリエイター多数 独自のクリエイター登録試験制度があるので、レベルの高いフリーランスクリエイターと一緒に仕事ができます。 ◆スキルアップ 独自のクリエイタープラットフォームを通じて、クリエイティブディレクションを行いながらクリエイターの育成を行っています。また、地方在住の契約クリエイターも多く在籍しており、地方創生に関わるプロジェクトにも参加する機会もあるため、地域社会に貢献しながら、クリエイティブなスキルを磨くことができます。 ◆働きやすい環境 基本は出社・フレックスタイム制での勤務になりますが、業務内容や状況に応じてリモートワーク(最大週2日程度)のご相談が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、自分のライフスタイルに合わせた勤務ができるため、効率的に仕事を進めることができる環境が整っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F 【アクセス】 JR山手線「新橋駅」から徒歩7分 都営地下鉄都営大江戸線「汐留駅」から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆交通費実費支給 ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険 ◆確定拠出型年⾦ ◆フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) ◆副業可 ◆在宅勤務環境整備補助制度(リモートHQ) ◆服装自由 ◆永年勤続表彰(3・5・10年) ◆産休・育児休業・介護休業制度あり(育休後復帰率100%) ◆各種慶弔制度あり ◆歓送迎会、達成会等の費用補助あり ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種(被保険者・被扶養者) ◆屋内禁煙(※屋外に喫煙スペースあり)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日祝) ◆有給休暇(3か月勤務後、初年度10日間) ◆夏季休暇(会社一斉休業:8月13日~8月15日) ◆夏季特別休暇(6月~9月の間で3日間) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇
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