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ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ

ウォンテッドリー株式会社 求人画像1
【メンバー/フィールドセールス/新規営業】
500万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス

事業内容

事業内容:「はたらく」を面白くするビジネスSNS「Wantedly Visit」
「はたらく」を面白くするビジネスSNS「Wantedly Visit」

Wantedlyは「はたらく」を面白くするビジネスSNSです。 運命のチームや仕事に出会えたり、人脈の構築や管理、 ビジネスの情報収集に活用されています。

仕事内容

▼ 具体的な業務内容(雇入れ直後): ・インサイドセールスメンバーの獲得した商談の実施(オンライン商談) └ 平均 3 商談/日 の実施 (1名あたり 60〜70商談 / 月) ・顧客の採用課題のヒアリングから、Wantedly の最適な活用方法の提案 └ 顧客:代表、人事(採用担当)がメイン └ 採用活動における現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介を行い最適なプランをご提案 ・商談実施後、契約締結までのフォローアップ └ 顧客フォロー、決済者へのアプローチ、社内関係者との連携依頼 └ リードタイム:初回商談から契約までのリードタイムは顧客の規模にもよりますが当日〜1ヶ月程度 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、他部署と連携した顧客対応 └ 顧客情報の共有や連携したフォローアップ等 ・顧客の要望を開発チームへフィードバック (変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

ウォンテッドリーの更なる事業成長のため

配属部署

Upgrade Sales Squad(フィールドセールスチーム)

概要

▼チームと働く環境 本チームは全体を統括するリーダー1名の配下に3〜4名のユニット制を引いており、各ユニットに「ユニットリーダー」が配置されています。月次の新規売上額がKGIとなっており、個人目標の達成だけでなくユニット達成に向けチーム全体で成果を出すことが求められます。 平均年齢は28歳でリーダーを含め13名の組織体制。ユニット制のため顧客の対応についても相談しやすく、風通しの良い環境です。 ▼この仕事の魅力 新しい採用の形を顧客に直接提案していくことができます。 Wantedly という「モノ」を「売る」というよりは、Wantedly が目指す「世界観」に「共感」してもらうことを目指します!そのため採用業界の変化を、自分で作っている実感を得ることができます。 「シゴトでココロオドルひとを増やす」という、私達の目指す世界観との出会いを担う重要なポジションです。

この仕事で得られるもの

▼ キャリアパス(一例) ・スペシャリストとして段位(社内グレード)の昇格 ・ユニットリーダー(プレイングマネージャー)としての活躍 ・既存営業チーム等へのジョブローテーション ▼研修・教育制度 ・入社後の導入研修(会社理解・商材理解中心) ・OJT研修(メンター担当が付き、商談同席〜ロープレをメインに独り立ちまでサポート)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0071 東京都港区白金台5丁目12−7 MG白金台ビル 4F,5F 【アクセス】 白金台駅より徒歩7分、目黒駅より徒歩15分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■書籍代補助 ■引越代補助 ■家賃補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株会制度 ■関東ITソフトウエア健康保険組合加入 ■私服通勤可 ■介護休業、育児休業 ■PC(MacBook)、バロンチェア、27インチのモニターを支給 ■リモートワーク可 ■喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています)

休日・休暇

・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(原則として12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与) ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等

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