ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ
Wantedlyは「はたらく」を面白くするビジネスSNSです。 運命のチームや仕事に出会えたり、人脈の構築や管理、 ビジネスの情報収集に活用されています。
Wantedly Visit の新規営業領域の営業マネージャーをお任せします。組織規模は約20名でインサイドセールス・フィールドセールス・パートナーセールスの3部門で構成されています。業績達成に向けた計画の立案から、メンバー育成プランの策定・実施までを担い、営業組織全体のパフォーマンス最大化を目指していただきます。 【具体的な業務】 ・目標管理:達成計画の立案、マネージャーへの各種レポート作成および報告 ・進捗管理:リスト管理、案件管理、タスク管理、目標達成見込みの予測、業務改善 ・結果管理:実績の確認と分析、必要に応じた営業プロセスの改善提案と推進 ・パフォーマンス管理:チームビルディング、評価、業務フロー・マニュアル作成 ・メンバー育成:メンバー個々の課題に応じた育成計画の立案と実施 ・他部門との連携:戦略や状況に応じた必要部門との連携を通じたプロジェクトの推進 (変更の範囲)会社の定める業務
募集背景
Wantedly Visitは、2012年のサービス提供開始以来、日本国内での登録ユーザー数が410万人を突破しました。これからも私たちは「はたらく人すべてのインフラ」となることを目指し、より多くの企業や個人にとって価値のあるプラットフォームを提供し続けていきます。 現在、事業成長をさらに加速させるため、 直販セールスチームの組織営業力を強化し、営業組織全体のパフォーマンスを最大化することが求められています。このポジションでは、営業チームのスキルや成果を引き上げ、Wantedly Visitを通じて「はたらく」の可能性を広げる重要な役割を担っていただきたいと思っています。
配属部署
Upgrade Sales Squad(フィールドセールスチーム)
概要
ウォンテッドリーは『シゴトでココロオドルひとをふやす』ためにはたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS Wantedly を提供しています。 シゴトでココロオドルとは、仕事に没頭し成果を上げ、継続的に成長を実感する状態と私たちは定義しております。ミッション実現に向け、没頭に必要な3要素、自律・共感・挑戦を実現するプロダクトを開発運営しています。 現在は、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」、出会いを記録し活躍を共有するWantedlyの本体アプリ「Wantedly People」に加え、エンゲージメント領域の新事業として、社内報「Story」、モチベーション・マネジメント「Pulse」、福利厚生「Perk」、採用管理システム「Wantedly Hire」を提供中です。 出会いから入社後まで一気通貫で支援することで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を目指します。
この仕事で得られるもの
▼「シゴトでココロオドルひとをふやす」社会的意義のあるミッションへの貢献 「Wantedly Visit」を多くの企業に広めることで、採用プラットフォームとしての価値を向上させ、サービスの成長と事業成長を両立させる機会が得られます。 ▼事業成長に直結する重要な役割 このポジションでは、事業成長に直結する営業チーム全体のパフォーマンス最大化をミッションとしています。育成を通じてメンバーの成長を支援するだけでなく、組織全体の成長と成果に直接影響を与える重要な役割を担える点が大きな魅力です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0071 東京都港区白金台5丁目12−7 MG白金台ビル 4F/5F 【アクセス】 白金台駅より徒歩7分、目黒駅より徒歩15分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム10:30-16:30、1日の標準労働時間8時間) ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、関東ITソフトウエア健康保険組合加入 ・家賃補助(適用規定有)、引越代補助(上限3万円)、通勤交通費(上限3万円迄)、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度等 ・PC周辺機器の貸与(MacBook、バロンチェア、27インチモニター) ・私服通勤可 ・喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙は1F駐車場の端のスペース) ・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備 ・オフィスコンビニ ・フリーアルコール
休日・休暇
・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(原則として12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与) ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
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