LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 - 福岡から日本、そして世界へ、新しい価値創出に共にチャレンジする仲間を募集します。
当社の人事部門の中核メンバーとして、労務企画から給与・福利厚生制度の運営、さらには人事部門を横断したプロジェクトの企画・設計まで、幅広い業務をお任せします。
LINEヤフーが展開する各種サービスの運営やサポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズ。当社の人事部門にて、企業の持続的な成長と従業員一人ひとりの働きがいの両立を目指し、新たな仲間を募集しています。 人事部門の中核メンバーとして、労務企画から給与・福利厚生制度の運営、さらには人事部門を横断したプロジェクトの企画・設計まで、幅広い業務をお任せします。私たちが目指すのは、単なる制度やルールの運用にとどまらない、戦略的な人事施策の実現です。 データに基づく課題抽出や改善施策の立案、全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりに携わっていただける方からのご応募をお待ちしています。 経験や適性を加味し、以下業務をアサインさせて頂きます。 <具体的な業務内容> ・労務企画業務(入社・退社・育児・介護・退職に関する業務、労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応など) ・給与関連業務(給与計算、各種手当の計算、勤怠情報の集計と確認、年末調整業務など) ・福利厚生業務(福利厚生制度の運営・管理、ストレスチェックの実施など) ・安全衛生業務(自然災害対応、労働災害対応、健康診断、ストレスチェックの企画実行、衛生委員会の実施等) ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・人事系横断プロジェクト全般のリード ・HRデータ活用に向けた企画・ガバナンス整備 ・その他、前提や環境変化を予測した潜在課題の特定・分析
募集背景
欠員補充
配属部署
人事部
概要
・“Enjoy the Challenges Together” LINEおよびYahoo! JAPANなどサービスの成長とともに、LINEヤフーコミュニケーションズが持つ機能・担う役割は日々変化しています。主に「サービス運営」「技術」「デザイン」「コーポレート」機能を持ち、サービスの企画から運営まで担っています。それぞれの部門において、グローバルトップレベルの価値創出をすべくチャレンジしています。 ・挑戦できる仕組み LINEヤフーコミュニケーションズには、様々な職種が存在し機能ごとにフェーズも異なります。そして、そこに集まる社員は多様なバックグラウンドを持っています。 多面的な評価による適切なフィードバックや学びの機会提供、自らの考えを発信できる風土づくりなど、社員の挑戦を応援する仕組みを作っています。
この仕事で得られるもの
<仕事の魅力> ・人事領域において各メンバーがプロジェクトベースで業務を持ち、多岐にわたる領域での様々な業務経験や知識を習得できる ・経営や現場との距離も近く、各種施策やコミュニケーションのスピード感をもって業務に取り組める ・全国から専門性があるメンバーが集まっており、業務だけでなく人からも学び合える環境がある <働きやすい環境> 在宅勤務制度、女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境の構築に力を入れています。(月の平均残業時間は約20時間) <キャリアプラン> 入社後は適性や経験を踏まえて左記業務内容の中からアサインさせて頂きます。 その後、業務の習得状況などに応じて管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 また、キャリア志向に沿って人材育成やHRBP、人事運用、労務管理等の幅広いキャリア形成が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 8‐1 JRJP博多ビル 12F 【アクセス】 JR博多駅徒歩2分(駅直結)
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・交通費全額支給(当社規定に基く) ・在宅勤務時の通信費補助 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ/マッサージルーム ・社内サークル制度 ・LINE Family Day(社員家族参加イベント) ・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ) ・各種研修制度(語学、職責者研修等) ・LINE Pay Card Benefit Plan ・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担) ・VISA申請支援
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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