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LINEヤフーグループ企業での給与労務ポジションです

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LINEヤフーグループ企業での給与労務ポジションです

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 - 福岡から日本、そして世界へ、新しい価値創出に共にチャレンジする仲間を募集します。

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人画像1
給与労務 / 管理職候補
500万円〜
福岡県
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人

事業内容

事業内容:LINEヤフーが展開する各種サービスの運営やサポート、企画を担っています
LINEヤフーが展開する各種サービスの運営やサポート、企画を担っています

当社の人事部門の中核メンバーとして、労務企画から給与・福利厚生制度の運営、さらには人事部門を横断したプロジェクトの企画・設計まで、幅広い業務をお任せします。

仕事内容

当社の人事部門にて、給与計算業務を中心としたポジションを募集します。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりの要となる給与関連業務全般を担当していただきます。給与計算の正確性と効率性を追求しながら、より良い報酬制度の設計 / 運用にも携わっていただける方を求めています。 給与 / 労務の実務経験をお持ちの方、より専門性を高めたい方からのご応募をお待ちしています。 <具体的な業務内容> ・主担当業務 -給与計算業務全般(基本給、各種手当の計算) -勤怠管理(勤怠情報の集計・確認、時間外労働の管理) -社会保険関連業務(算定基礎届、月額変更、賞与支払届等) -年末調整業務 -給与システムの運用・管理 -給与に関する各種証明書の発行 -給与制度の企画・設計支援 ・その他関連業務 -労務関連業務(入退社手続き、育児・介護休業関連手続き等) -福利厚生制度の運営・管理 -人事データの分析・活用 -給与関連の各種相談対応

募集背景

欠員補充

配属部署

人事部

概要

・“Enjoy the Challenges Together” LINEおよびYahoo! JAPANなどサービスの成長とともに、LINEヤフーコミュニケーションズが持つ機能・担う役割は日々変化しています。 主に「サービス運営」「技術」「デザイン」「コーポレート」機能を持ち、サービスの企画から運営まで担っています。それぞれの部門において、グローバルトップレベルの価値創出をすべくチャレンジしています。 ・挑戦できる仕組み LINEヤフーコミュニケーションズには、様々な職種が存在し機能ごとにフェーズも異なります。そして、そこに集まる社員は多様なバックグラウンドを持っています。 多面的な評価による適切なフィードバックや学びの機会提供、自らの考えを発信できる風土づくりなど、社員の挑戦を応援する仕組みを作っています。

この仕事で得られるもの

<仕事の魅力> ・給与実務のスペシャリストとして専門性を高められる ・制度設計から運用まで、幅広い経験を積める ・経営層との距離が近く、スピード感をもって業務に取り組める ・給与実務の知識を活かしながら、より広い人事領域にもキャリアを広げられる ・全国から専門性があるメンバーが集まっており、業務だけでなく人からも学び合える環境がある <キャリアプラン> 入社後は、給与計算業務の基礎から段階的に担当領域を広げていただきます。まずは給与実務のエキスパートとして、確実な業務遂行力を身につけていただきます。その後、給与制度の企画 / 設計への参画や、システム改善プロジェクトのリード等、より広い視点での業務経験を積んでいただきます。 習熟度に応じて、給与チームのマネジメント職として組織を牽引いただくことを期待しています。将来的には、報酬制度全般の統括責任者としてのキャリアや、人事部門の幅広い領域(労務管理、人事制度企画、人材開発など)へのキャリア展開も可能です。ご本人の適性や志向性に合わせて、キャリアパスを柔軟に設計していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 8‐1 JRJP博多ビル 12F 【アクセス】 JR博多駅徒歩2分(駅直結)

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費全額支給(当社規定に基く) ・在宅勤務時の通信費補助 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種  ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ/マッサージルーム ・社内サークル制度 ・LINE Family Day(社員家族参加イベント) ・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ) ・各種研修制度(語学、職責者研修等) ・Benefit Plan ・VISA申請支援

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

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