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【リモート可】ツール・システムの導入・運用PM!_スクラッチ開発経験不要・30代活躍・LINEヤフーグループ企業

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【リモート可】ツール・システムの導入・運用PM!_スクラッチ開発経験不要・30代活躍・LINEヤフーグループ企業

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 - 福岡から日本、そして世界へ、新しい価値創出に共にチャレンジする仲間を募集します。

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人画像1
プロジェクトマネージャー(システム導入・ 運用)/運営DX部
400万円〜
東京都, 神奈川県, 千葉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 茨城県, 滋賀県, 岡山県, 広島県, 山口県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート
Salesforce
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:サービス価値向上バリューマネジメント本部
サービス価値向上バリューマネジメント本部

LINEヤフーのプロダクト効率化に取り組む部門です。業務自動化と効率化を推進し、サービス価値を向上させることを目指します。

仕事内容

LINEヤフーが展開するサービスの成長を推進! システム・ツール導入のPMを募集しています ※スクラッチ開発経験は不要 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー― <具体的な業務内容> システム・ツール導入ディレクション  ・開発における上流工程(要件定義 、設計)  ・環境構築・システム調整・ 運用 プロジェクトマネジメント  ・プロジェクトの進行管理・ 推進  ・各種ドキュメント作成(業務フロー、機能要件、非機能要件、画面遷移図、データ設計)  ・運営部署や開発チーム等ステークホルダー間の調整 ※スクラッチでの開発自体は担当しません <リモートワーク> 可  ・出社日 週1回  ・このほか業務上必要な場合の出社あり” / 業務改善ニーズのヒアリング ・ソリューションの企画、要件定義 / 設計 ・AI活用、導入支援、周知啓蒙(研修プログラム構築、セミナー実施等) プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの進行管理・推進 ・運営部署や開発チーム等ステークホルダー間の調整 <リモートワーク> 可 ・出社日 週1回 ・このほか業務上必要な場合の出社あり <そのほか> ・当社や部署のカルチャーについては 「LINEヤフーコミュニケーションズPress」「バリューマネジメント部note」をご覧ください

募集背景

組織強化、立ち上げに伴う増員

配属部署

バリューマネジメント本部 運営DX部

概要

基幹システムやCRMツールの導入ディレクション、その後の運用対応を通じて、LINEヤフーが展開するサービスの成長を推進するポジションです。本人の適性に応じて、データ解析や業務改善等の業務をお任せすることもあります。 配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーのサービスに横断的に関わって、プロダクトの価値向上や業務改善に取り組む組織です。本ポジションも、自社のみならず、LINEヤフーと連携したプロジェクトのリードにも対応し、グループ全体の成長に向き合います。 システム導入やツール開発のPL / PMとして、企画や要件定義といった上流工程に関わったことがある方、運営現場やサービス企画、開発チーム等の関係者を結び、システムやツールの開発・導入を通してサービスの価値を向上させることに意欲を持って取り組んでくださる方のご応募をお待ちしています。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる ・LINEヤフーの多様なサービスに携わり、グループ全体の成長に貢献できる ・早期から裁量をもって仕事を進められる 【キャリアプラン】 入社後、チームメンバーのフォローを受けながら、OJTで部署の業務や役割の理解を深めます。業務に慣れた段階で、特定のプロジェクトのディレクションをお任せすることを想定しています。アサインするプロジェクトは能力・適性に加え、本人の関心・意欲も考慮して決定するため、志向に沿ったキャリア構築を目指せます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 8‐1 JRJP博多ビル 12F 【アクセス】 JR博多駅徒歩2分(駅直結)

勤務時間

9:30〜18:15

待遇・福利厚生

<各種保険> ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 <福利厚生(当社規定に基く)> ・通勤手当 ・働く環境支援手当 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金 ・株式累積投資(るいとう) ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険(弔慰金) ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント ・各種研修制度(語学、職責者研修等) ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度 <受動喫煙防止措置> ・屋内原則禁煙(屋内喫煙室)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー(土曜祝日振替休暇)

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