INCLUSIVE株式会社 - 【Creation of New Value】メディアを“事業”として捉え、 価値あるサービスを拡げていく会社
出版社やテレビ局のデジタル事業化をサポートし、新規メディア立ち上げを支援します。コンテンツを軸に、持続可能なメディアづくりと地域活性化を目指す事業を展開しています。
複数の子会社を持つ上場企業の経理部マネージャーとして、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理業務改善、効率化 ・月次、四半期、年度決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ・グループ会社経理業務への助⾔・指導 ・監査対応/税務調査対応 ・M&A/PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など) 【各メンバーの業務内容】 ・経理財務部長:連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応 ・財務・経理ユニットマネージャー:連結決算・開示資料作成・監査対応 ・経理スタッフ:INCLUSIVE本体・子会社の経理実務 ・派遣社員:業務サポート 【業務の進め方】 ・経理財務部門は週4〜5日出社し、対面 / チャットツール(slack)を中心に業務を進めています。 ・経理業務の中で、Excel(データ整理、関数計算、フォーマット作成程度)を使用します。 ・利用している会計システム:勘定奉行 / 子会社:PCA会計
募集背景
組織強化のための増員採用
配属部署
経理財務部
この仕事で得られるもの
・経理における、一連の業務に携わることで得られる経理の汎用的スキル・専門性 ・経営陣の近くで働くことで得られるビジネススキル
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後) 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目1-1 神谷町トラストタワー ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務(例:週2出社、週3リモート) (変更の範囲) 東京都内 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」直結
待遇・福利厚生
・育児支援手当(保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています!) ・資格取得支援制度 ・出産お祝い金 ・時短/専門職正社員制度あり ・産休・育休取得実績あり ・社会保険完備 今後も社内福利厚生制度を開発、運用していく予定です。女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、現在社員の5割以上が女性社員です。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW(暦どおり)、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 ・育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇【年間休日120日以上】 ・勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇
【求める人物像】
・向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅ ・自分で考え、自ら行動できる方 ・スピード感を持って仕事を進められる方
勤務時間
所定労働時間:8時間 休憩:1時間 フレキシブルタイム ・始業時間(7:00-11:00) ・終業時間(16:00-22:00) コアタイム(11:00-16:00) 休憩時間 勤務の途中に1時間
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