アルー株式会社 - 人材育成業界のゲームチェンジャーを目指す
法人向けに提供されるクラウド型LMSサービスで、教育のDXを推進します。eラーニングの進捗を秒単位で確認でき、初期導入コストを抑えた管理が可能です。
リード獲得を目的に、セミナー、カンファレンス、異業種交流会、展示会などのイベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。 (オフライン・オンライン問わず) 具体的な業務は下記となります。 【イベント(セミナー、カンファレンス、展示会等)に関する業務】 ・年間の施策プランニング ・リード獲得目的のイベントの企画・実行 ・リードナーチャリング目的のイベントの企画・実行 ・クロスセル・アップセルを目的としたイベントの企画・実行 ・集客に関するメディアプランニング ・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・当日のイベント運営、現場管理 ・獲得リードの営業へのリードアサイン業務 ・イベントチャネルのリード獲得、商談化、受注までの効果測定 ・イベントマーケティングに関する予算管理 等 【主な指標】 ・有効リード獲得数 ・集客数 ・参加数 ・アンケート回答数 ・有望回答数 ・アップセル率 ・クロスセル率など
募集背景
事業拡大に伴いマーケティング機能の強化・拡大が急務となっています。 リード獲得を目的とした展示会やセミナー・カンファレンスなどイベント施策の戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します!
配属部署
デジタルマーケティング部
概要
【当社概要】 アルー株式会社はボストンコンサルティング・A.T.カーニーなど世界的なコンサルティング企業で経験を積んだ3名が集結し、「教育面から日本全体に貢献する」との想いで立ち上がった会社です。 2023年で創業20周年を迎えました。 当社グループは、「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます」というMissionのもと、『育成の成果にこだわる』ことをテーマに、人材の育成を支援する人材育成事業を行っています。 【法人向けサービス】 ■教室型研修 新人、若手を中心に管理職領域に至るまで、階層別のビジネススキル研修、マインド研修を実施しています。 ■海外派遣研修 アジア各国の現地拠点へ滞在し、現地企業の見学やヒアリングなど、グローバル人材として必要なマインドやスキルの習得を促す研修サービスです。 ■海外教室型研修 「教室型研修」を基にした独自のカリキュラムを使用し、海外で事業展開されている現地法人のお客様向けに研修を実施しています。 ■法人向け「ALUGO(アルーゴ)」 企業に所属する多忙な社会人の方向けに提供する、ネイティブコーチによる英語のみのレッスンや、日本語と英語の両方を使用した文法中心のバイリンガルレッスンを携帯電話を通し提供しているサービスです。 ■法人向け「etudes Plus(エチュード プラス)」 法人のお客様向けに提供しているクラウド型LMSサービスです。eラーニングコンテンツの視聴、テスト受講機能を搭載し、秒単位での進捗度確認を実現しています。 オンプレミス型ではなく、アドレス不要・ユーザーIDのみでアカウント発行を可能にすることで、初期導入コストを抑えながら学習者の一括管理・確認を実現しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階 ・ジョブローテーション等で、将来的に関西支社(大阪)、名古屋支社への異動の可能性あり ・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中 ・令和4年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 【アクセス】 東京メトロ東西線「九段下」駅 7番出口から徒歩 1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・定期健康診断 ・交通費支給(1か月あたり最大5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・借上社宅制度:20代社員を対象に、会社契約の物件に自己負担額を抑えて住むことが可能 ・育児介護による時短勤務:小学校未就学児童を対象に、時差・短時間勤務可能 ・子供手当 ・在宅勤務手当(1か月あたり3,000円) ・奨励手当:リファラル採用に対する手当 ・自己啓発支援制度:外部研修受講に関する費用を一部補助 ・キャリア⾃⼰申告制度 ・講師認定制度 ・留職兼業、副業制度
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土、日)、祝日 ・年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ・アルー休暇(有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇))
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