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国内最大の不動産投資プラットフォームでオウンドメディアの記者・編集者を募集!

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国内最大の不動産投資プラットフォームでオウンドメディアの記者・編集者を募集!

楽待株式会社 - No.1不動産投資プラットフォーム『楽待』を運営

楽待株式会社 求人画像1
記者職・編集職(東証上場)
464万円〜
東京都

事業内容

事業内容:不動産投資メディア「楽待新聞」
不動産投資メディア「楽待新聞」

不動産投資の利点や危険性を公平に伝える「楽待新聞」を担当します。最新の市場情報や実践的なノウハウを通じ、投資家の意思決定を支援します。

仕事内容

弊社が運営する不動産投資メディア「楽待新聞」の記事制作や編集をしていただきます。 ■記事コンテンツの企画、取材、執筆 ■外部ライターやコラムニストと協力した記事の企画、編集 記事コンテンツの制作がメインですが、動画の編集チームと共同で動画コンテンツの企画、撮影などを行うこともあります。(YouTubeチャンネル「楽待 RAKUMACHI」チャンネル登録者数は90万人超え※24年10月時点) ※楽待新聞とは? 国内最大の不動産投資プラットフォーム「楽待」のオウンドメディアです。不動産投資の利点だけでなく危険性についても公平に取り上げ、取材に基づく独自記事を発信しています。

募集背景

国内最大の不動産投資プラットフォーム「楽待」の企画から運営を行う弊社。現在「業界シェアNo.1」を誇り、世界初のマッチングシステム(特許取得)を武器に事業を展開しています。 業績好調のため、さらなる増収を目指しており、そのためのサイト改善や新規事業を計画しております。楽待新聞の質向上を目的として、記者・編集メンバーを追加募集いたします。

配属部署

マーケティング部・記者チーム

概要

当社は、不動産投資プラットフォーム「楽待」を運営する会社です。不動産を買いたい会員と投資用不動産物件を売りたい不動産会社をデータベース化し、マッチングするサービスを提供する「楽待」。新サービスを年々立ち上げ進化を遂げながら、今やこの分野では「掲載物件数」「利用者数」「使いやすさ」など、すべて業界No.1(※)のサイトとなりました。 システム開発、ウェブマーケティング、営業などすべての機能を内製化し、他社が容易に真似できないノウハウを得て成長を遂げてきました。2015年2月に東証マザーズに株式を上場し、2016年2月には東証一部に市場変更を果たしています。 ※「物件数No.1」:日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年12月)、 「使いやすさNo.1」:ゴメス・コンサルティング調べ(2022年12月)、 「利用者数No.1」:自社調べ(2022年12月)

この仕事で得られるもの

■マーケットへの影響力を実感 不動産投資家で「楽待」を知らない人はいません。制作した記事によってトレンドを動かしたり、投資家に新たな視点を与えられる可能性があります。広告を目的とした特定の不動産会社や商品に関する記事は掲載せず、中立性・信頼性のあるメディア運営に携われます。 ■企画から自由な発想で 「楽待新聞」はキュレーションメディアではなく、取材に基づく独自記事を制作しています。ゼロベースから自由な発想で企画を考え、自分の裁量で取材先やスケジュールを決めながら1つの記事に腰を据えて取り組むことができます。自分のアイデア次第で、各地方に出張取材に行くこともあります。 ■知識ゼロから専門性の高い記者に 入社時に不動産投資の専門知識を持っていた社員はほとんどいません。弊社が制作したDVDや資料によって短期間で基礎的な知識を身につけ、投資家や専門家の取材を通じて専門性の高い記者として成長できます。ライティングだけでなく、サイトデザインや機能開発、広告運用などに関わるチャンスもあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3-5 住友不動産八丁堀ビル5階 【アクセス】 JR京葉線「八丁堀」駅(徒歩5分) 東京メトロ日比谷線 「宝町」駅(徒歩3分) 東京メトロ銀座線「京橋」駅(徒歩6分)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■交通費(上限30,000円/月) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 全額会社負担 ■達成記念パーティー、創立記念パーティー 【制度】 ■交通費支給(上限30,000円/月) ■退職金一時金(企業型確定拠出年金制度を追加で導入予定) ■オライリーの図書読み放題 ■Udemyの受講料を会社が負担 ■AI「ChatGPT」の有料版を導入 ■図書購入制度 ■資格取得祝い金(最大150,000円/件) ■多彩な研修制度あり

休日・休暇

★年間休日120日以上★ ・完全週休二日(土・日・祝日) ・年末年始、産前・産後、育児、慶弔休暇、有給休暇(有給取得率91.1%) ・育児時短勤務制度(小学校6年生まで時短勤務が可能) →期間中はフレックスタイム制(標準労働時間6時間/コアタイム11:00~15:00)

年収例

(例1)1,344万円 入社7年目 30代(月給84万円+賞与)※部長クラス (例2)784万円 入社3年目 40代(月給49万円+賞与) ※中途/経験者 (例3)576万円 入社1年目 20代(月給36万円+賞与) ※中途/経験者

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