ENECHANGE株式会社 - 2011年の東日本大震災を契機に生まれたテックベンチャーです。グリーン・トランスフォーメーション(GX)を推進し、脱炭素社会の実現を目指します。
EV充電インフラの導入と運用を通じて、持続可能な未来を共に築きます。革新的な技術で新しい交通インフラを支えるエネルギーテックの最先端を担います。
ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」をミッションに、エネルギー業界でDXサービスを提供する英国ケンブリッジ発のエネルギーテックのスタートアップです。 具体的には下記の事業を展開しています。 ・EVの充電インフラを提供する「EV充電事業」 ・電力・ガス会社向けクラウド型DXサービス「エネルギーデータ事業」 ・個人・法人向けの電力・ガス切り替えサービス「エネルギープラットフォーム事業」 欧州エネルギースタートアップと提携したエネルギーの分散化・脱炭素化に向けた新事業開拓への準備も進めています。 そうした成長フェーズにおいて、サービス開発に貢献してくださるリードエンジニアを募集しています! 【具体的な業務内容】 ・開発/運用におけるリーダーシップ ・事業部における技術的な意思決定および実行と支援 ・事業部やプロジェクト全体におけるエンジニアリングに関する課題の把握と解決 【開発環境】 ■バックエンド ・言語: Ruby, Python、Go(一部 Kotlin、TypeScript、なども検討中) ・フレームワーク: Ruby on Rails, Django ■フロントエンド ・言語: JavaScript, TypeScript ・フレームワーク: Vue.js, React.js ■その他 ・バージョン管理など: Git, GitHub ・CI環境: Buildkite, Circle CI, SideCI, CodeCov ・インフラ: AWS, Terraform ・データベース: PostgreSQL, MySQL
募集背景
ENECHANGEでは、欧州エネルギースタートアップと提携したエネルギーの分散化・脱炭素化に向けた新事業開拓への準備も進めています。 そうした成長フェーズにおいて、サービス開発に貢献してくださるリードエンジニアを募集します。
概要
▶エネルギープラットフォーム事業 -消費者向けに電力・ガス会社の最適な選択をサポート ▶エネルギーデータ事業 -電力・ガス会社向けにクラウド型DXサービスを提供 ▶EV充電事業 -電気自動車の普及に伴い必要とされる充電インフラ(ハード・ソフト)の導入・運用
この仕事で得られるもの
■ 技術的な取り組み スマートメーター(電子式電力量計)のデータ活用や節電サービスの開発を見据え、アーキテクチャ見直しや新技術(Kotlin, Goなど)の採用なども検討を進めています。Vue.jsからReact+TypeScriptへの移行、Docker・Amazon ECS化の推進もしています。 ■ 社会インフラを支える仕事 電気自動車は今後ますます普及していき、人々の生活に欠かせないものになっていきます。電気やガスといったエネルギーは今後もなくなることがなく、確実なニーズが存在します。そうした社会的インフラを支える仕事のため「自分たちのサービスが世の中の役に立っている」という充実感を持って働くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデンWeWork内14F 【アクセス】 【勤務地詳細】 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデンWeWork内14F 【アクセス】 【地下鉄をご利用の場合】 東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分 都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分 【JRをご利用の場合】 JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 / JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 出張手当 / ストックオプション制度 / 研修あり / 社内表彰制度
休日・休暇
土日祝日/年末年始/夏季休暇(3日)/慶弔休暇/入社時6か月間特別休暇3日付与
<ENECHANGEのValue(行動指針)>
◆Impact Driven - エネルギーの未来にインパクトを与える エネルギーの未来へのインパクトを、常に意識します。インパクトの大きなことに、優先的に取り組みます。 ◆BE A PROFESSIONAL - 常に最高のパフォーマンスを出す 主体的に実行し、常に最高のパフォーマンスを維持します。プロフェッショナルとして自己研鑽を続けます。 ◆Be Open - - チームの成果を最大化する 良いことも悪いことも、オープンに共有し、オープンに受け入れます。立場に関わらず協力し、チームの成果を最大化します。
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