ENECHANGE株式会社 - 2011年の東日本大震災を契機に生まれたテックベンチャーです。グリーン・トランスフォーメーション(GX)を推進し、脱炭素社会の実現を目指します。
EV充電インフラの導入と運用を通じて、持続可能な未来を共に築きます。革新的な技術で新しい交通インフラを支えるエネルギーテックの最先端を担います。
具体的な業務内容としては、自社販路(コールセンター)における電気・ガスの切り替えに係るオプションサービスの提案営業等をご担当いただきます。ご本人の適性とご希望によっては、チームメンバーのマネジメント業務もお任せいたします。 将来的なキャリアステップとしては、正社員登用をはじめ、SVとしてOJTや新メンバー教育、さらには全体の事業計画を管理するインサイドセールス責任者としてステップアップすることも可能です。 少しでもご興味のある方はぜひ積極的にご応募ください。
募集背景
新規組織立ち上げにかかる増員募集
配属部署
エネチェンジ事業部
概要
当社は「エネルギーの未来をつくる」をミッションとして、電力切り替えのプラットフォームサービスを提供しており、オンライン/インターネット領域においては圧倒的なシェアを獲得しています。 この度、外部委託していたコールセンター組織を内製化することになり、立ち上げメンバーとしてのインサイドセールスを新たに募集します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿7階 【アクセス】 西武新宿駅、新宿西口駅より徒歩約6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 ・フレックスタイム制(10時~15時がコアタイム)※正社員 ・副業可能(労働時間に関しては事前に要相談) ・weworkフードドリンク・ラウンジ利用可能 ・日本全国のweworkラウンジ利用可能 ・社用PC/携帯の貸与 ・ランチ手当(月4回) ・リファラルご飯 ・リファラル手当 【ライフサポート】 ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・インフルエンザ予防接種費用 ・年に1度の健康診断 ・結婚/出産お祝い金 ・育休、育児・介護休業制度 ・社員持株制度
休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制 ※土日稼働あり) ・GW休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(4日間) ・有給休暇(入社後6か月から支給) ・慶弔休暇(1-5日) ・介護休暇 ・結婚特別休暇(5日) ・配偶者出産特別休暇(3日) ・入社時特別休暇(入社6か月未満の方に3日間支給)
転職サイトGreenでは、ENECHANGE株式会社のコールセンター運営・オペレーターに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、コールセンター運営・オペレーターに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。