監査法人から事業会社経理への挑戦歓迎/上場エネルギーテック企業の経理財務

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監査法人から事業会社経理への挑戦歓迎/上場エネルギーテック企業の経理財務

ENECHANGE株式会社 - 2011年の東日本大震災を契機に生まれたテックベンチャーです。グリーン・トランスフォーメーション(GX)を推進し、脱炭素社会の実現を目指します。

ENECHANGE株式会社 求人画像1
G2経理_CFO室
550万円〜800万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:脱炭素社会の実現にむけてイノベーションを加速させる「エネルギーテック」企業
脱炭素社会の実現にむけてイノベーションを加速させる「エネルギーテック」企業

当社は2015年に設立され、わずか5年後の2020年に東証グロース(旧マザーズ)上場を果たしました。最短でのプライム上場鞍替えに向けて、管理部門体制を強化しております。

仕事内容

◆ENECHANGE株式会社について ENECHANGEは、エネルギーを軸としたデータ分析を得意とするエネルギーテック企業です。電力というビッグデータの分析と自動化を強みにこの市場にファーストペンギンとして参入し、電力のオンライン比較の領域においては高いシェアを獲得・現在も維持しております。「IT×エネルギー」の分野はブルーオーシャンがまだまだ広がっておりますので、みなさまのご経験やスキルを思う存分発揮していただき、市場を獲得していければと思っております。 ◆仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとするCFO室に配属となり、上場企業における一連の経理業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・一連の経理業務(月次決算、四半期決算、税務含む年次決算) ・連結会計作成、各種開示書類作成 ・監査法人、顧問税理士等との調整業務 ・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進 ・業務フロー構築、社内ルールの整備(仕組みづくり) ・新規取引の会計処理検討 ・開示書類の作成 ◆働き方について 弊社は恒常的リモートワークを取り入れており、本ポジションにおいてもフルリモートでの勤務が可能です。そのため全国から応募を募集しております。また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。

募集背景

弊社は脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。 直近ではEV充電事業において中部電力ミライズ株式会社と合弁会社を設立(2025年1月)、伊藤忠エネクス株式会社と資本業務提携を行い29億円の資金を調達(2025年2月)しており、事業成長性と財務健全性の両立を叶える盤石な財務基盤が整いました。 今後は、資本業務提携によるシナジー効果を最大限創出する為に、様々な協業シナジーを実現させていくことが重要です。 そこで、コア事業の持続的成長とコーポレートアクションによる非連続な成長の両方を支える「経理財務メンバー」を新たに募集いたします。

配属部署

◆CFO室について 配属先のCFO室は、経理財務チーム5名(育休中の社員含む)、経営企画チーム3名という少数精鋭のメンバーで構成されています。全員が簿記1級・2級(経理事務は3級保持)、USCPA、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。一応の担当はあるものの、基本的には大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。

概要

▶エネルギープラットフォーム事業  -消費者向けに電力・ガス会社の最適な選択をサポート ▶エネルギーデータ事業  -電力・ガス会社向けにクラウド型DXサービスを提供 ▶EV充電事業  -2025年3月10日より、EV充電サービス事業はENECHANGE株式会社と中部電力ミライズによる合弁会社「ミライズエネチェンジ株式会社」として運営を開始いたしました。

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想定年収

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勤務地

【勤務地詳細】 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン14F 【アクセス】 JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分 東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ・リモートワーク導入 ・副業可能(労働時間に関しては事前に要相談) ・weworkフードドリンク・ラウンジ利用可能 ・日本全国のweworkラウンジ利用可能 ・社用PC/携帯の貸与 【ライフサポート】 ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・インフルエンザ予防接種費用 ・年に1度の健康診断 ・在宅勤務手当 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・育休、育児・介護休業制度 ・社員持株制度 ・リファラルご飯 ・リファラル手当

休日・休暇

・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(4日間) ・有給休暇(入社後6か月から支給:全従業員消化率76%※直近1年) ・慶弔休暇(1~5日) ・介護休暇 ・結婚特別休暇(5日) ・配偶者出産特別休暇(3日) ・入社時特別休暇(入社6か月未満の方に3日間支給)

<ENECHANGEのValue(行動指針)>

◆IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する 業務のすべてがエネルギーの未来に繋がっている事を、常に意識します。インパクトの大きなことに、優先的に取り組みます。 ◆BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける 主体的に実行し、常に最高のパフォーマンスを維持します。プロフェッショナルとして自己研鑽を続けます。 ◆ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る 良いことも悪いことも、オープンに共有、議論ができる信頼し合えるチームを作ります。自分より優秀な仲間を集め、組織として最高のパフォーマンスを維持します。

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ENECHANGE株式会社
採用責任者 金子浩司
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