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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
40代前半
2021年 ~ 中途入社

自由闊達で活気のある社風のため、裁量が大きくて働きやすいと感じます。一方で、受け身な方は向いていないかもしれません。提案すること、創意工夫することを求められる環境が好きな方は、のびのびと働けると思います。

2022/10/01

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
30代前半
2022年 ~ 中途入社

エネルギーテック業界のため、外部要因に影響されるところ。社員が日々続々と入社しているので、これから体制等も変わっていくだろうと俯瞰しています。

2023/07/05

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
40代前半
2023年 ~ 中途入社

活躍している人は「自分で考えて、率先的に行動しつつ、社内外の人の声に耳を傾け、取り組みをしっかりアップデートできる人」であると思う。ベンチャーということもあり、保身的に動かない人は全く価値がない。一方で無思考に突き進むだけでは状況を解決したり価値発揮はできない。バランスを取りながらリーダーシップを発揮する人が活躍する。

2023/07/05

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代前半
2021年 ~ 中途入社

事業スピードがはやく、組織としての変化も大きいので、ミッション・ビジョンへの共感や事業への理解がないとつらくなってくると思います。
四半期ごとの目標も高く設定されるので、モチベーションの維持、自己管理も求められてきます。

2023/08/22
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ENECHANGE株式会社
採用責任者 金子浩司
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