株式会社グラッドキューブ - 【2022年9月に東証グロース市場へ上場】「世界で一番、やさしく、つよく、おもろいテックカンパニー」をビジョンに掲げた成長企業
SiTestは、ウェブサイトの解析と改善をサポートするツールです。80万以上のサイトで導入され、UI/UXの向上を支援します。
<仕事内容> 自社プロダクト「SiTest」の開発業務をお任せします。 バックエンドエンジニアのポジションを募集しております。 【SiTestとは】 SiTest はアジアを中心に国内外70万以上のサイトに導入されている自社開発のウェブサイトUI/UX解析改善ツールです。 Webサイトに訪問したユーザーの行動情報を収集して、様々な観点から分析、改善を行えるサービスを提供しています。 【機能改善、新機能追加】 SiTest は、専門のセールスチームがクライアント様から頂いたご意見を開発チームに情報共有しながら既存機能の改善や、新規機能追加などを行うことが増えております。 セールスチームとはコミュニケーションを取る機会が適度に用意されていますので、定期的にミーティングを行いながら携わったプロダクトを使用したクライアントの反応をより感じることができます。 【開発で使用している技術】 ◆フロントエンド HTML5(pug)、CSS3(sass)、JavaScript(ES2016+/TypeScript)、 Vue.js(v2)、Webpack、Node.js、PHP などを採用しています。 ソースコード管理はGit(Bitcucket)を利用しています。 ◆バックエンド 【開発で使用している技術】 言語・フレームワーク:Node.js(Express)、PHP(CakePHP)、Python(flask)、Java(Apach Beam) DB:MySQL、BigQuery インフラ・ミドルウェア:Google Cloud Platform、Docker、Kubernetesなど ソースコード管理はGit(Bitcucket)を利用しています。 DockerやGCPなどを用いて、保守性、スケーラビリティを意識した開発をチームとして心がけています。
募集背景
<募集背景> 自社開発のプロダクト「SiTest」のさらなるサービス拡大に伴い、バックエンドの要件定義、設計から開発、運用保守まで一貫した業務を行うことのできるエンジニアを募集いたします。
概要
2022年9月28日、東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。 現在、主に2つの自社プロダクト開発を行っております。 ■SiTest これまで培ってきた Web 広告運用の知見を活かし、ウェブサイトの解析・改善に必要な機能をオールインワンで揃えた SiTest は、100万サイトに導入いただいています。 ■SPAIA スポーツビッグデータを分析・予想し、リアルタイムに情報配信するなど、SPAIA はスポーツの新しい観方を提供しています。 現在は野球・サッカー・バスケットボールのデータ配信が中心です。 また、競馬を豊富なデータとAI予想で愉しむことができるメディアサイト「SPAIA 競馬」「SPAIA 地方競馬」の自社開発・運用も行っており、多くのユーザーにお愉しみいただいています。 ■今までの実績とこれから ・AI(映像認識、顔認証) 大手商業施設の施設管理システムにおける、AIによる画像解析、顔認証を行うシステムに関する企画、開発、運用 ・VR、AR 大手建設関連企業におけるVR/ARや画像、映像を活用した設備管理システムの企画、開発、運用 ・ドローン、ロボット、IOT ドローン機器を用いた設備のAI画像解析や、ドローン機器の自動飛行に関する運行管理システムの企画開発 ・各種業務システム開発 経理、人事、労務、ワークフローなどのの業務システムで、業務効率改善を支援するクラウドサービスの開発
この仕事で得られるもの
自社サービスの開発、運用経験が出来ます ウェブ解析サービスに関する知識を習得出来ます 自社メディアやスマホアプリ開発など、他事業への参画チャンスもあります
勤務地
【勤務地詳細】 〒541-0048 大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F 【アクセス】 ・堺筋線、中央線「堺筋本町駅」17号出口より徒歩4分 ・堺筋線、京阪本線「北浜駅」より徒歩6分 ・御堂筋線「本町駅」より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:30
待遇・福利厚生
・フリースペースでの作業可 ・社内休憩ルームでの仮眠可 ・服装は自由です ・リモートワーク制度あり(週2日) ・PC(MacBookPro)、モニター(最大2台)支給 ■社会保険 各種社会保険完備 ■諸手当 交通費 全額支給 社員紹介手当 10万円 ■福利厚生 有給休暇 入社6ヶ月後に10日支給1日単位、半日単位、1時間単位可能 定期健康診断 グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日) ■GW(暦通り) ■夏期休日(6月〜11月の間で平日3日間) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能) ■特別休暇(結婚、出産、慶弔など) ■産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり) ■子・親の看護休暇 ■生理休暇
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