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〈リモート可/フレックス〉『「あたたかい革命」が起こり続ける社会を残す』新ビジョンのもと、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出す!インパクトスタートアップのコンテンツ部門がオペレーション企画を募集!

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〈リモート可/フレックス〉『「あたたかい革命」が起こり続ける社会を残す』新ビジョンのもと、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出す!インパクトスタートアップのコンテンツ部門がオペレーション企画を募集!

株式会社schoo - すべての人が「学び続けられる」 社会をつくること。

株式会社schoo 求人画像1
【コンテンツ】オペレーション企画(サービス提供管理・支援業務)
500万円〜650万円
東京都, フルリモート
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:次世代型学習プラットフォーム「Schoo」
次世代型学習プラットフォーム「Schoo」

時間や距離にとらわれず、大人が学び続けるための生放送学習サービスを提供。法人向けサービスと高等教育機関のDX支援を通じ、社会課題の解決を目指します。

仕事内容

■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。 また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。 ■仕事内容 事業の拡張に伴い、サービスを効果的・効率的に提供するためのオペレーションの管理・支援する業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・ワークショップ等提供サービスのスケジュール・リソース調整 ・オペレーションの型化・ブラッシュアップ ・受講生代表(ライブ配信の社会人向け動画学習コンテンツにアナウンサーとして出演する方)の運営支援

概要

■4つの事業について ①法人事業 予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。 法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。 ②toC事業 "みんなで学べる"ライブ動画学習サービスを運営しています。 参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。 この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。 ③プラットフォーム事業 人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい"学び体験"と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。 ④地方創生領域 都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。 しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると私たちは考えています。 この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階 ※リモート可能 ※必要に応じて、渋谷道玄坂のスタジオに赴いていただくこともあります 【アクセス】 「渋谷」 駅 徒歩8分 「代官山」 駅 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■学習支援 ・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能 ・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応 ・Schooユニバーシティ参加 ・業務に必要な書籍は全て購入可能(承認制による立替経費精算) ■その他 健康保険 PC貸与(Windows or Mac選択可) スマホ貸与(業務必要性があれば) 慶弔休暇 入社時特別有休3日間付与 育児休業 介護休業

休日・休暇

・土日、祝日 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇(3日間) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

場所にとらわれない

・ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能) ・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給 ・その他、月3万円までの交通費支給  ┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度  ┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能

時間にとらわれない

・フレックスタイム制(清算期間:1か月) ・中抜けについても自律的に可能 ・週4日勤務 正社員 ・時短勤務可能 ・副業可能(当社の定める基準を満たし、申請の上可能)

雇用形態にとらわれない

・雇用形態による裁量や情報格差無し ・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象(実績多数あり) ・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与

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