株式会社schoo - すべての人が「学び続けられる」 社会をつくること。
時間や距離にとらわれず、大人が学び続けるための生放送学習サービスを提供。法人向けサービスと高等教育機関のDX支援を通じ、社会課題の解決を目指します。
■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。 また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。 ■4つの事業について ①法人事業 社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。 予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。 法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。 ②toC事業 "みんなで学べる"ライブ動画学習サービスを運営しています。 参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。 この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。 ③プラットフォーム事業 人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい"学び体験"と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。 ④地方創生領域 都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。 しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると私たちは考えています。 この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。 ■仕事内容 法人向けサービス「Schoo For Business」における「管理者向けツール(Ruby on Rails)」の開発およびチームリーダーを担当して頂きます。各ステークホルダーやチームメンバー、他チームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。開発組織全体としては新アーキテクチャでのシステムリプレイスなども実施しており、適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。 ■具体的には ・管理者向けツールの開発チームのマネジメント(採用・育成・ベロシティの向上など) ・自らもプレイヤーとしてRuby on Railsでの設計/開発/運用 ・エンジニア視点での立案・企画 ・2週間スプリントでのアジャイル開発 ・ビジネスサイドや他チームとの協力/連携 ※これまでのご経験・ご希望に応じて、具体的な役割についてはご相談させていただきます。まずはカジュアル面談を通してざっくばらんにお話させてください! ■開発環境 ・Ruby, JavaScript, TypeScript ・Ruby on Rails, jQuery, Vue.js, Nuxt.js ・Docker, Kubernetes, gRPC, AWS, GCP ・GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD ・GitHub, JIRA, Confluence
概要
■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。 また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。
この仕事で得られるもの
▼ 1. 技術意思決定力から鍛えることができる 自社プロダクトの成長に、エンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、 「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。 その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。 ▼ 2. 常にモダンな技術や開発言語にも挑戦しています プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、 日々クライアントと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。 ▼ 3. 難易度が高く面白い、技術的課題が多い サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。 プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広い。 総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高く、 だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。 ▼ 4. エンジニアリング以外のキャリア開発がしやすい環境、文化 フラットで自由な組織がゆえに、多くの意思決定の主体者が"自分"になります。 マインドセットを含むキャリア開発にも正面から向き合える環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 ★フルリモート勤務が可能です!★ 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階 【アクセス】 ■渋谷駅8分 ■恵比寿駅10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
※勤務時間についての補足 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) 休憩:8時間以上60分 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 【福利厚生】 ■各自のPCは予算内で選択自由 ■書籍購入補助(月10,000円まで) ■経営目的達成時に貢献度に応じたボーナスを支給
休日・休暇
■年間120日(内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始 ■有給休暇 入社半年経過後10日~ ■入社時特別休暇3日
Schooのカルチャーについて
私たちは「今、世の中で伸びているトレンドでビジネスをする」のではなく、「誰もやろうとしないけど誰かがやらなくてはならないし、実はその価値がものすごく大きいこと」に対して、コツコツ地道に向き合い続けきた会社です。トレンドは乗ることを目的にするものではなく、作るべき社会や行う社会変革に対して利用するものだと考えています。今期設立10年目を迎え、今まさに「社会人向け動画学習サービスの会社」から脱却し、「インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を実現する会社」に名実ともに変わろうとしているタイミングが訪れています。 教育という事業領域の性質上、難しい課題もたくさんありますが、100年という長いスパンで見た際に、当社が社会インフラとしてなくてはならない存在であり、かつ独占可能な大きなビジネスに取り組んでいる会社になっていると信じ、日々挑戦を続けています。このミッション実現に向け、事業を支える多くの仲間を採用したいと考えています。
コミュニケーションについて
2週間スプリントでのアジャイル開発体制を採用しています。 エンジニア全員で機能を考え、実装を行ってもらうボトムアップの方針を基本とし、各々でタスクを管理します。毎朝の開発ミーティングで前日までの進捗と当日作業予定の共有と、スプリント終了タイミングでのKPTによる振り返りミーティングも実施しています。 各々の開発環境はAmazon EC2上に用意されたDockerコンテナ内にて自由に作業します。各自利用するPCは入社時点に予算内(20万円)で自由に選択してもらいます。
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