株式会社schoo - すべての人が「学び続けられる」 社会をつくること。
時間や距離にとらわれず、大人が学び続けるための生放送学習サービスを提供。法人向けサービスと高等教育機関のDX支援を通じ、社会課題の解決を目指します。
■仕事概要 社長直下の地方創生プロジェクトのマーケティング担当として、地方創生事業のグロースに取り組んでいただきます。 同様に、学びや教育セグメントに囚われず、地域の未来を切り開くための新規事業のグロースも担っていただきます。 <具体的には> ・少子高齢化による地域の深刻な労働人口不足を解決するサービスのマーケティング業務 ・鹿児島県日置市との連携協定に伴うマーケティング業務 ・その他、新規事業のマーケティングを幅広く担当 ※詳細は面談にてお伝えします ◇地方自治体との連携例 ・鹿児島県奄美大島との包括的パートナーシップ協定 島民60,000人への当社サービス無償提供 行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施 ・山口県山口市 市民の方々が無料でデジタルスキルを習得する場の提供 ・千葉県千葉市 生涯学習センターに当社サービスを提供し、市民の方は無料で利用が可能 ・書店を再発明する『未来の本屋研究所』プロジェクト ・その他、全国55自治体との協業施策 など
募集背景
代表直下のプロジェクトである地方創生事業や新規事業において、専属となるマーケティング担当を募集します。 これまで専任担当者が不在だったため、それらの領域を一気通貫でお任せします。 上場直後の企業において代表のすぐ近くで働けるため、Schooという非常に勢いのある企業の理念を間近で感じることができます。
配属部署
■組織 ・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております ・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています ■働き方 ・九州の熊本にサテライトオフィスを構えているのもあり、勤務時間の少なくとも約25%ほど九州を中心とする地方滞在となる可能性があります。
概要
■地方創生に取り組む理由 オンライン教育の会社として長く都心部以外の地域と接する中で、少子高齢化の早期顕在化とそれによる様々な弊害が生まれていることを感じてきました。 しかし地域には、自然・文化・技術など、多くの貴重な独自資産が存在しています。それらはビジネスとして大きな可能性を秘めているだけでなく、少子高齢化が進む国を変え、世界の課題を解決しうるものだと私たちは考えています。 地域にまつわる複雑な問いを、地域とともに創造的に解いていくこと。 そこから見出されるものをもとに、人口減少社会で生きる人々がより良く在るための「新しい社会モデル」を編んでいくこと。 地域から、日本そして世界の問題解決につながる大きなソーシャルインパクトをつくりだしたい。 それが私たちが地方創生に本気になる理由です。
この仕事で得られるもの
■こんな方に向いている ・現在事業会社にいるが、組織規模や事業拡大の兼ね合いで担当チャネルの幅が広がらない。スキルの幅を広げたい ・web広告代理店で一定経験を積んだので事業会社で1つのプロダクト/サービスを深ぼったマーケティングをしたい ・教育や学習に興味があり、これまでのマーケティング経験を活かしたい ・十分な予算、裁量がある中で仕事がしたい
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区鶯谷町2−7 エクセルビル 4階 ※一部リモート可 ※熊本のサテライトオフィスを中心に、月5日程度の地方出張がある場合があります 【アクセス】 「渋谷」駅 徒歩8分 「代官山」駅 徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■学習支援 ・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能 ・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応 ・Schooユニバーシティ参加 ・業務に必要な書籍は全て購入可能(承認制による立替経費精算) ■その他 健康保険 PC貸与(Windows or Mac選択可) スマホ貸与(業務必要性があれば) 慶弔休暇 入社時特別有休3日間付与 育児休業 介護休業
休日・休暇
・土日、祝日 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇(3日間) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
場所にとらわれない
・ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能) ・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給 ・その他、月3万円までの交通費支給 ┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度 ┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能
時間にとらわれない
・フレックスタイム制(清算期間:1か月) ・中抜けについても自律的に可能 ・週4日勤務 正社員 ・時短勤務可能 ・副業可能(当社の定める基準を満たし、申請の上可能)
雇用形態にとらわれない
・雇用形態による裁量や情報格差無し ・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象(実績多数あり) ・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与
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