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【ネットワークエンジニア】24365案件無し/土日祝休/年間休日126日/有給取得奨励制度有り

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【ネットワークエンジニア】24365案件無し/土日祝休/年間休日126日/有給取得奨励制度有り

株式会社エニシアス - Google Cloud™とSalesforceの オフィシャルパートナー

株式会社エニシアス 求人画像1
【東京】ネットワークエンジニア(プラットフォームサービス部)
400万円〜650万円
東京都
Juniper

事業内容

事業内容:プラットフォームサービス
プラットフォームサービス

仮想化サーバーの構築やクラウド環境のご提案、 オンプレミスとクラウド環境を融和したHybridシステム構築や、これらを支えるネットワーク基盤の構築などを提供します。

仕事内容

顧客プロジェクトにおいて、LAN/WANにおけるネットワーク構築~運用保守をお任せします。 チームメンバーとしてお客様と直接コミュニケーションをとりながら、お客様NW運用担当としてご活躍いただく想定です。 ご経験に応じて、PL業務もお任せしたいと考えております。 案件には基本チームで参画しており、社内外メンバーと コミュニケーションをとりながら進めていただきます。 必要に応じて、他部門との柔軟なリソース共有を進めておりますので、様々なプロジェクトへのチャレンジや社内での効率的なノウハウ共有が可能です。 【想定される案件内容】 ■不動産業 ネットワークシステム運用 ◎対応フェーズ:社内NW運用保守 ◎内容: NWに関連する運用業務  インシデント対応(障害報告含む)  各種設定変更(IPアドレス穴あけなど)  問合せ対応(ユーザ問い合わせ、ベンダーへの問い合わせ)  各種申請対応(変更管理フローの代行申請など)  業務改善  etc 【取扱技術/製品】 製品:Juniper SRX、EX、MistCloud/Paloalto PrismaAccess チケット管理:ServiceNOW、Redmine 【キャリアビジョン】 ・ご希望に応じて、PLとしてお客様と直接コミュニケーションをとりながら、  顧客折衝や進行管理等の分野でご活躍いただくことも可能です。 ・当社ではお客様の情報セキュリティ支援にも対応しておりますので、  ネットワークの知見を活かしてセキュリティ分野にチャレンジしていただくことも可能です。

募集背景

インフラ案件拡大のため、ネットワーク分野の強化を目指しています。 ネットワーク構築・運用のご経験を活かし、事業の成長に携わっていただける方を募集いたします!

配属部署

プラットフォームサービス部

概要

■要件定義~構築プロジェクトが多いため、計画外・日常的な土日作業や夜間作業はありません。 ■業務の中でご不明点の確認やトラブルが発生した場合には、状況に応じて部門長や解決に適した人物を社内からピックアップし、サポートいたしますので外勤案件の場合もご安心して就業いただけます。 上記以外の内容においても、チャットや電話で気軽にコミュニケーションを取っていただける環境です。 ■NW、サーバー構築、DB、Salesforce、システム開発、GCP、Web開発、研究開発等様々な役割のエンジニアとの交流の機会を設けています。 ★認定資格の支援体制(受験費用・資格更新費用等)でスキルアップを応援しています★ 【会社の魅力】 会社全体として、新しいチャレンジを応援する風土が根強く 業務改善のご提案等は勿論、新規事業の提案まで実際の社員の声から取り入れた内容もございます。 是非、あなたの知見を最大限に活かせる当社で活躍されてみませんか。

この仕事で得られるもの

・ネットワーク構築に関する網羅的な知見 ・インフラ分野全般の知見 ・ビジネス拡大メンバーとしてのご経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 10F ※勤務地は、プロジェクトごとに異なります。 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・有給取得奨励制度 ・時間単位有給制度 ・資格受験費用負担 ・グループ持株会 ・スポーツジム等の健康施設利用割引 ・保養所利用 ・旅行パック予約割引 ・テーマパーク入園割引 ・住宅ローン優遇金利制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・無料歯科検診 ・映画チケット割引

休日・休暇

★年間休日125日:2024年度 ★1時間単位での有給(時間休)取得が可能! ・有給休暇(初年度10日/最高40日) ・夏季休暇(7月~9月の間に3日間) ・年末年始休暇(12/29~1/3 6日間) ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者の出産休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 ※有給奨励日あり(年間10日ほど制定)

社員インタビュー◇新卒入社社員◇

Q.何故この仕事を選んだのですか? …私は新卒で入社したのですが、当社を選んだ最大の理由は自分の声がしっかり発信できる文化があったことです。 実際に悩んだ際は何でも相談でき、的確なアドバイスをもらえるので、着実に成長を続けてこられました。 Q.会社の魅力は? …何よりも一番に挙げられるのは働く環境として、人間関係が良好なことです。 先輩方はみなさん柔和なコミュニケーションを取ってくださり、 聞けば何でも教えてくれるのですぐに馴染めました。

社員インタビュー◇中途入社社員◇

Q.何故この仕事を選んだのですか? …当社で3社目なのですが、社会に出て以来ずっとIT業界でキャリアを重ねてきました。 前職を辞めようと思ったのは人間関係の悪さが理由でしたが、 その不安がなく、さらに自分自身をきちんと評価いただけたことが入社の決め手です。 Q.どんな働き方ができますか? …ITの仕事なので、進捗状況次第で残業が発生することもあります。 しかし、過度な残業をしないよう徹底している会社の方針もあり、プライベートも両立できています。 有給取得が推奨されており、チーム内で調整しながら自由に休暇を取得できる環境です。

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