株式会社CINC - マーケティングソリューションで日本を代表する会社を創る
KeywordmapはビッグデータとAIを使ったマーケティングツールで、戦略策定を支援します。自然言語処理技術を活用し、新語の発見や感情分析を行える先進的なツールです。
【仕事内容】 マーケティングDX事業本部の営業企画担当として、社内の各サービスの受発注および支払い請求などの業務プロセスの改善・効率化、営業数値管理や内部統制などの管理業務をお任せします。 主に営業管理側の業務を担っていただき、内部統制をメインでおまかせしつつ、ゆくゆくはマネジメントポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 <具体的には...> ▼ 業務プロセス効率化 契約手続きの効率化 └ 契約スキームの策定 └ 業務委託基本契約書(対顧客)の雛形作成 └ 営業担当と営業事務の業務分担/連携ルール策定 販売~購買プロセスの効率化 └ Kintoneを用いた社内申請プロセスの改善案策定 └ 営業担当と営業事務の業務分担/連携ルール策定 営業資料の定型化 └ 資料テンプレートの作成 内部統制 └ 書類管理の仕組み整備 └ 情報セキュリティの仕組み整備 └ 営業数値管理 └ 情内部統制関連業務 ▼ 営業事務(アルバイト)のマネジメント 契約更新手続き シフト設定・調整 依頼業務の分担・整理 業務のマニュアル化・レクチャー 勤怠・申請の管理・承認 業務進捗の管理 ▼販売/購買業務のプロセスマネジメント 取引先登録(顧客/委託先) 契約締結業務(顧客/委託先) └ 社内外の意向のとりまとめ └ リーガルチェック/稟議申請 └ 捺印/電子サイン対応 ・見積書の作成/申請(顧客) 申込書の作成/申請(顧客) 発注書の作成/申請(委託先) 請求書の作成/申請(顧客/委託先) 検収書の作成/申請(顧客/委託先) 受注報告(顧客) 受注報告の変更(顧客) 発注先評価(委託先) 下請法チェック(委託先) 【配属部門】 ■ 部署:事業企画部 ■ ミッション:事業の管理・運営の構築・適正化・効率化・標準化、ビジネスプロセスのマネジメント ■ メンバー構成; ・部長1名(30代前半) ・正社員4名(20代~50代) ・契約社員1名(60代) ・アルバイト4名 ■ 役割構成 ・事業管理:3名 ・開発担当:2名 ・営業事務(アルバイト):4名 ■ 現在のメンバーのバックグラウンド ・販促/広告会社の営業事務、営業管理の仕組み構築の経験者 など 【こんな方を募集しています】 ・事実と論理に基づいて合理的に最適な意思決定を下す指向性が高い方 ・未整備な環境で主体的にインプットアウトプットし続けられる方 ・チームで協力し合い、自己の業務を適切に管理し自立的に行動できる方 ・各事業で円滑に業務を回しつつ、経営視点で利潤を追求できる方 ・SaaSやMicrosoft Office、Googleツールが問題無く使いこなせる方 ・管理業務だけでなくビジネスプロセス整備や企画職としてキャリアを積みたい方
概要
CINCは「マーケティングソリューションで日本を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、 ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。 独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
この仕事で得られるもの
・Saasツールやコンサルなど当社の売り上げの9割を占める事業の事務業務をご担当いただくため、業務を通じて会社を支えることができます。 ・プロセス・仕組みの整備をはじめとした未整備な環境を整えていく業務になるため、幅広い経験を積むことができます。 ・事業運営・組織運営などに裁量権を持って関わることで、経営視点での業務経験を積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・産休・育休:男女ともに取得実績有 ・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ・通勤交通費支給 ・結婚祝金 ・家賃補助 ・セミナー費用サポート ・グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助) ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(ビル内喫煙所有)
休日・休暇
・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 ・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇:入社半年時点12日間付与 (入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇
勤務時間
※基本的に出社メインとなりますが、一部在宅勤務も取り入れながらの勤務が可能です。 ※在宅勤務は職場で相談の上、曜日や頻度を調整できます。(現メンバーは週1~2程度) ※入社直後は出社での勤務となります。 ※時差出勤(勤務):勤務時間を8:00-17:00または11:00-20:00に変更可能 ※平均残業時間(全社):平均35時間/月(21時には完全退社です)
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