株式会社ラグザス・クリエイト - 自社のwebサービスで『今ここにない未来を創り出す』。そのために挑戦と成長を続ける。
未経験者が安価でIT技術を学べる学習サービスです。多様なコンテンツとサポートで、本気でチャレンジするユーザーを応援します。
★高い志を持ち成長・挑戦意欲の高い方であればエンジニアとして実務未経験の方でも問題ありません。★ 【募集内容】 当社の中でも注力中の新規サービスに自社開発エンジニアとして携わっていただきます。開発のみならずサービスの運営を通して「顧客体験価値を最大化させるにはどうすればよいか?収益を上げていくにはどうすればよいか?」を企画し実行いただくコアポジションです。 【サービス例:『忍者CODE』】 『忍者CODE』はWeb制作・プログラミングの技術がオンラインで一括で学べる学習サービスです。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、450本以上の学習動画やチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築することで、未経験からでもIT業界の入り口に立ちたいという本気でチャレンジするユーザーの夢を叶えています。 さらにそれが積み重なることでIT人材不足という日本の社会問題に解決に貢献し“今ここにない未来を創り出す”事を実現しているサービスです。 【お任せしたいこと】 事業全体の運営とそれに伴う開発を行い、新規事業のグロースを担っていただきます。 例えば.... ・自社サービスのバックエンド・フロントエンド開発 ・社内基幹システムの開発 ・動画講座の拡充 等 ■開発環境 言語:PHP / OS:Windows / フレームワーク:Laravel / バージョン管理:Git 【やりがい・魅力】 <★枠にとらわれず、事業全体に携わることが出来る> 少数チームで新規事業を展開しているため、一人一人に大きな裁量が与えられ、チャレンジに積極的な環境があります。 また、開発のみならず戦略企画やサービスの運営まで担うことが出来るので、エンジニアとしての職種の枠を超えて自身で事業を創り上げていく、まさにクリエイトしていく面白さがあります。 <★サービスを通して社会課題にアプローチできる> 当社で扱うサービスは一貫して社会に新しい価値を提供し、今ここにない未来を創り出す事を目的としています。その為、自身が開発を通して育てたサービスが世の中の課題を解決しているというやりがいや誇りを持って日々仕事に取り組む事ができます。 <★サービスと共に成長していく> 本ポジションは当社のサービスの中でもまだまだ成長段階のサービスに携わっていただきます。そのため職種の枠を超えた少数精鋭のチームで0→10に事業をグロースさせていくフェーズに携わることが出来ます。 さらにその過程では上流~下流まで開発を網羅的に行うと同時に、事業企画も行っていただくため 自然とオールラウンダーなスキルが身に付き、サービスの成長と同時に自身も圧倒的な成長をすることが出来ます。
募集背景
事業拡大のため
配属部署
新規事業部
概要
当社はグランフロント大阪に本社を構え、自社webサービスを開発・運営するIT企業です。 “今ここにない未来を創り出す”をミッションに、これまで商材に関わらずお客様の求めている事を追求し、革新的で価値のあるwebサービスを数多く開発してきました。その結果、創業以来業績を伸ばし続け、今も爆発的な成長を続けています。今回の募集ではそんな急成長中企業で“今ここにない未来を創り出す”ために枠にとらわれず、新規事業の成長に挑戦してくださる方を募集します。 【自社サービスについて】 ・オンラインプログラミング学習サービス『忍者CODE』 ・音楽プラットフォーム『Orientus Navi』 ・M&Aプラットフォーム『M&A-WEB』 ・自動車総合メディア『kurutown』 ・中古車買取プラットフォーム『カーネクスト』 等
勤務地
【勤務地詳細】 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 18階 【アクセス】 ■ JR大阪駅:直結 ■ 阪急梅田駅:徒歩5分程度
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
▼待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・社内ドリンク飲み放題 ・産休・育休制度(取得実績有り) ・私服通勤OK ・BirthDay休暇 ・忘年会・懇親会 ・忍者CODEの全講座を無料で受講可能 ・コミュニケーション促進制度(ランチ・飲み会費用負担) ▼福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月2万円迄) ・住宅手当 ・役職手当 ・忍者CODE全講座の無料受講 ・社員総会(毎回大物芸能人を呼んでいます)
休日・休暇
▽年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇(入社半年後に10日間) ・Birthday休暇 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇
「大きな志」と「想いの強さ」
当社の採用では、「技術やスキルが高い」人たち以上に「大きな志」と「想いの強さ」を持った人たちと、仲間としてともに働きたいという想いを持っています。 たとえいま、技術やスキルがなかったとしても「大きな志」や「誰かを笑顔にしたい想い」がある方はぜひ一度お話しましょう。
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