技術系 (エンジニア等)

40代後半

2014年 ~ 中途入社

今までの仕事で覚えたWeb解析・デジタルマーケティングに特化した技術を余すところなく存分に発揮する事が出来る職場です。この会社でこの仕事をするために今までの経験があったのだと思います。そして自分の技術で会社の未来が左右される、そんな仕事に、やり甲斐しか感じません。

管理職 (事業部長,マネージャー等)

40代前半

2014年 ~ 中途入社

専門性の高いスキルが求められるため、人手が足りないこと。
ただ、そういった人材を自社で育てていけるような体制を現在構築中。

管理職 (事業部長,マネージャー等)

40代後半

2014年 ~ 中途入社

セルフスターター、自主的に学べる人、自分の意見がある人、前向きな考え方をもっている人、成長意欲のある人。積極的で好奇心の強い人。

技術系 (エンジニア等)

40代後半

2014年 ~ 中途入社

自分が出来ない事を出来ないと最初から諦めてる人は向いてません。また、自分の知らないことを自分で調べずに、人に聞くだけ・情報をあたえられるまで待ってるだけの人は、この会社に居場所はありません。