募集背景

▍第２創業期2年目突入 人柄が良く、優秀なメンバーで急成長させることを目標にしております。 本年2024年度は、創業12年目となっております。 前半の10年間は、事業規模を意識せず、代表を中心とた少数精鋭の小回りが利く経営をおこなっておりました。しかしながら、今後の10年は、事業規模の拡大を伴う成長を目指した経営に舵を切り、「第二創業期」としてあらたなスタートを切っております。 2023年は新規案件の獲得！既存案件の拡張！３名の中途採用！を達成しました。 今後は、さらに成長スピートが高まることが見込まれ、事業局面が新展開を迎えているフェーズにあり、とても面白い時期にります。

配属部署

▼配属部署 本社のシステムインテグレーション事業部（社外常駐なし） ※札幌支社を設立しました。本社にて採用となった方の札幌への転勤はございません。 ※札幌支社での勤務の求人のございますので、ご希望の方はお問い合わせください。

概要

▍当社で手がけるプロジェクトの一例 ・大手外車メーカーの顧客向け会員サービスの開発・運用サポート ・大手信販会社が提供するローンシュミレーションシステム開発 ・大手ゼネコンの見積作成システム開発 ・スポーツアプリ開発 ・地域振興サービスアプリ・WEB開発 ・有名和装会社の顧客管理システム開発 など、秘匿情報につきこちらには載せきれないのですが、受託案件は多数あります ▍「エンジニア」が主役になる会社を目指して 代表の金丸自身、以前は大手SIerでPMとして従事していました。 お客様との打ち合わせや折衝、各種マネジメント業務など、フロントに立って全体を取りまとめる一方、SESの常駐エンジニアの悲哀も多く見てきました。自己成長の機会が掴める機会に恵まれず、その状況下でモチベーションを失って成長を止めてしまう方も少なくありません。そこで「エンジニアが成長し続けられる、活躍できる環境を作りたい」と思い立ち、VVを立ち上げました。 ▍価値を生み出すしくみをつくる 大切なのは「つくること」ではなく「価値を生み出すこと」です。 単にクライアントの要望に沿ったシステムを開発するだけでは「価値」に繋がりません。 私たちは、自分たちの仕事がクライアントやユーザー、社会に対して新たな価値を創造しているのかを問い続け、ビジネスや暮らしの中に新しい価値を提供します。 言われたものは作らない、真に価値のあるものを作り上げます！

この仕事で得られるもの

①企画提案営業系 ⇒「ITコンサルティング」 ②マネージメント系 ⇒「プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー」 ③技術系 ⇒「テックリード/フルスタックエンジニア」 など様々なキャリア形成が実現可能な環境をメンバーに提供できています。 自社内での開発や運用にこだわりがあります。 それは立場・環境から生まれる成長のためです。 自分の要件定義や開発などが、それ以降のフェーズにどのような影響を与えているか？ 客先常駐の場合、知る機会が無い事も多いですが、自社内にてワンストップでサービス提供していると、 自分の仕事の結果が、どうチームに影響しているかを肌で感じ取れます。 仕事の結果が直接フィードバックされる。これがエンジニアとしてもビジネスマンとしても成長への一番の近道だと弊社は考えます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 Portal Point Harajuku 8F 【アクセス】 ■東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩4分 ■JR山手線 原宿駅 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費一律支給（月5万以内） ■残業手当（全支給） ■健康診断（年1回） ■服装自由 ■コーヒー、お茶などドリンク各種飲み放題 ■借上社宅制度 ■新型MacBook

休日・休暇

■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得&復職実績あり） ■育児休暇（取得&復職実績あり） ■中途採用者特別休暇制度（入社時３日付与、入社半年後に10日付与） ■その他特別休暇 ※休日：年間休日120日（土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日）