エン・ジャパン株式会社 - HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく。
入社後の活躍を目指し、企業と求職者との信頼関係を築く革新的なプラットフォームです。求人情報の透明性を高め、適切な人材と企業を結ぶソリューションを提供します。
情報システム本部のセキュリティプロフェッショナルとして、会社全体のセキュリティ強化を目的に企画と運営を担当いただきます。 多岐にわたるセキュリティ課題に対処するスキルと経験が得られます。 【仕事内容】 ・システム全体(自社サービス/社内両方)のセキュリティ強化施策の企画、設計 ・セキュリティソリューションの導入、検証 ・セキュリティ機能の実装、運用、インシデントレスポンス対応、プレイブックの作成 ・概念を言語化し各組織を巻き込んだプロジェクト推進 【ポジションの魅力】 ◎ご自身の知見を存分に活かしていただける環境です。 立ち上げメンバーとして企画の上流から携わる、経営の重要ポジション。 ◎外部ベンダーやコンサルタントの支援を受けつつ、 必要な知見をインプットし社内での検証を通じて自身が描くセキュリティ像を体現可能です。 ◎国内外のグループ企業に対する技術的統制方式を検討など、将来的にグローバルな経験も可能です。
募集背景
<セキュリティ専門組織を立ち上げました> 1,000万名を超える人材データベースと15万社超との取引実績を有する当社。豊富な資産を活かすにあたり、セキュリティの強化が必要不可欠です。 事業と組織の成長を支えるセキュリティ基盤の確立に向け、2022年8月に専門組織を立ち上げました。社内環境のセキュリティをより強化するためのメンバーを募集します。
配属部署
情報システム本部 2020年度に新設した当部署は、アフターコロナを生き抜くためのデジタルトランスフォーメーション化をミッションとし組織の拡大を進めています。その中で、よりセキュアなサービスをエンドユーザーへ提供するために情報セキュリティ専門部署を2022年8月に立ち上げました。セキュリティ投資を数年間行う計画であるため、他のメンバーや組織を巻き込んで自身が求めるセキュリティ像を弊社で体現可能です
概要
国内最大級の転職サイト「エン転職」や働く人のクチコミサイト「en Lighthouse」などを展開しているエン・ジャパン。「人材ビジネスの会社」という印象が強いかもしれませんが、近年は幅広い分野で事業を立ち上げています。 社員数も増加し、各事業の拡大が進む中、最大の課題の一つとなっているのが、社員の生産性向上。そのために、昨対10倍の予算を用意し積極的なIT投資を行ない、情報システム本部が主体となり、社員の生産性向上に向けて動いていく方針です。
この仕事で得られるもの
◎ご自身の知見を存分に活かしていただける環境です。 立ち上げメンバーとして企画の上流から携わる、経営の重要ポジションです。 ◎外部ベンダーやコンサルタントの支援を受けつつ、 必要な知見をインプットし社内での検証を通じて自身が描くセキュリティ像を体現可能です。 ◎国内外のグループ企業に対する技術的統制方式を検討など、将来的にグローバルな経験も可能です。 ◎国内外のグループ企業に対する技術的な統制方式を検討することなど、将来的にグローバルな経験も可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー ※現在は基本的にリモート勤務。週1~2回程度出社の可能性があります。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(7月) ■退職金制度(株式付与型) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(900種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇
インパクトの大きいミッションにチャレンジできる
今回募集するポジションは、エン・ジャパンが利用する委託先(クラウドサービス(主にSaaS)含む) および エン・ジャパンが提供するサービス(プロダクト)のリスクを評価し、より安全なサービスの利用を促進する全社インパクトが非常に大きいミッションに携わっていただきます。 リスク評価の結果、リスク受容が難しい場合は必要に応じて下記調整をします。 (1)委託先企業 および プロダクト開発部署へ検出された脆弱性に対し是正事項を要求する (2)より低リスクの委託先やサービスを利用するように従業員と調整する (3)預託情報を見直しし、個人情報や機密情報を預託しないように調整する セキュリティの全般的な知識 および 委託先従業員/弊社従業員との円滑なコミュニケーションが求められます。監査スキルのみならず、提案力も求されるやりがいある仕事です。
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