検索エキスパートエンジニア（内製化開発／リモート勤務）
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エン・ジャパン株式会社 - HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく。
事業内容
『engage』は無料で企業の採用をサポートするプラットフォームです。40万社以上が利用し、企業と求職者のマッチングを促進するサービスです。
仕事内容
100万件の求人、100万人の求職者を抱える求人サービス「engage」の求人検索の体験、品質を改善していくのが主なミッションとなります。 テクノロジーによる求人と求職者のマッチングがキモとなるサービスで、積極的な投資を行っています。検索領域の開発を進めることで、企業と求職者の間で新たなマッチングを生み出し、企業と求職者にとって、よりよい転職を支援できるプロダクトを生み出し、世の中を変えていきたいと考えています。 求職者の検索意図をどのように汲み取り、どの求人をどの順序で出すか。企業はどんな人を探していて、そこに対してどんな人を提示できるか、サービスの浮沈がそこにかかっています。ビジネス要件を満たしながら、検索によってユーザーに対して提供する価値を向上させる、その両立が重要です。コモディティー化した検索エンジンをただ使うだけではなく、独自の工夫を織り込んでいく、そんな検索体験を作り出せる方を求めています。 ■業務内容 - 検索領域における技術的なリード - 検索の改善を通じての、ユーザー提供価値の向上の追求 - 検索のために用いる機械学習モデルの作成・精度改善 - リランキングなどによるルールベースなビジネスロジックの組み込み - 実装した手法に対する効果検証 - 技術に関する調査（論文など含む）・情報共有・社内教育 - ビジネス部門、アプリケーション開発部門との連係と調整 上記を施策立案するプロダクトマネージャーと役割分担して進めていってもらいます。 ■開発環境 - 機械学習・データ分析ツール：tensorflow2 / pandas / numpy / scikit-learn etc. - ミドルウェア・インフラ：Opensearch (Elasticsearch)、AWS、GCP、DataBricks、MySQL、SQL Server、BigQuery etc. - アプリケーション技術スタック：Python / FastAPI / AWS Fargate - その他ツール： GitHub / CircleCI / Docker / Slack その他、ご自身で必要と考えたものを導入してもらうこともあります。 ★積極的なIT投資のある環境 HR Techプロダクトの開発に100億円規模の予算を投資する当社。5年で売上10倍という目標を掲げ、各分野へ積極的に投資を行なってスピーディーな改善・革新を進めているフェーズです。
募集背景
当社は日本最大級の規模で求人サービス提供を行っています。ですが、まだまだ進化の途上。目指すのは、すべての人の仕事人生を豊かにすること、そして「活躍人材」を増やし、世界を変えていくことです。そのための既存プロダクトにおける 持続的な改善、さらに顧客基盤・営業基盤を活かし、シナジーを生む新規プロダクトの開発が欠かせません。HR領域の本質的な課題解決に向けた「プラットフォーム構築」を構想しており、その実現のために仲間を求めています。
配属部署
AIテクノロジー室
概要
国内最大級の転職サイト「エン転職」や働く人のクチコミサイト「en Lighthouse」などを展開しているエン・ジャパン。「人材ビジネスの会社」という印象が強いかもしれませんが、近年は幅広い分野で事業を立ち上げています。 社員数も増加し、各事業の拡大が進む中、最大の課題の一つとなっているのが、社員の生産性向上。そのために、昨対10倍の予算を用意し積極的なIT投資を行ない、情報システム本部が主体となり、社員の生産性向上に向けて動いていく方針です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京第二オフィス／東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー ※現在はリモートワークにて業務を進めています。 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩13分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
待遇・福利厚生
■給与改定年1回（7月） ■インセンティブ ■退職金制度（株式付与型） ⇒一定条件を満たす社員に付与。 （例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（350種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■在宅勤務手当 ■社用PC・スマホ貸与
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり） ■看護休暇 ■介護休暇
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